Umschulung Arbeitsamt - Umschulungsberufe Jobcenter

Redaktionell geprüft von der arbeitsamt.info-Redaktion · Aktualisiert: Juli 2026

Menschen, die sich beruflich neu orientieren müssen und aus diesem Grund eine Umschulung ins Auge fassen, brauchen üblicherweise einen kompetenten Ansprechpartner, der sie eingehend berät und zudem bei der Finanzierung der Maßnahme unterstützt. Diesbezüglich kommt typischerweise sofort das Arbeitsamt beziehungsweise die Agentur für Arbeit ins Spiel. Die Behörde verfügt über umfassende Kompetenzen in Sachen Qualifizierung und Arbeitsvermittlung.

Wenn es um die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt und die Aussichten einer Umschulung geht, ist man beim Arbeitsamt beziehungsweise der Agentur für Arbeit stets an der richtigen Adresse. So liegt es in der Natur der Sache, dass sich Menschen, die sich wegen einer Berufsunfähigkeit oder einer mangelnden Nachfrage in ihrem bisherigen Beruf beruflich verändern möchten, mit dem Wunsch nach einer Umschulung an das Arbeitsamt wenden.

All diejenigen, die eine Umschulung planen und dabei das Arbeitsamt mit ins Boot holen möchten, sollten sich allerdings gut vorbereiten und bedenken, dass die Agentur für Arbeit nur unter bestimmten Voraussetzungen zuständig und auch gewillt ist, Umschulungen zu fördern. Wer sich vorab ein genaues Bild macht, kann gut informiert ins Beratungsgespräch mit dem zuständigen Sachbearbeiter starten und seine Chancen auf eine durch das Arbeitsamt geförderte Umschulung verbessern. Es lohnt sich also, im Folgenden genau nachzulesen.

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Zuständigkeit des Arbeitsamts bei einer Umschulung

Zunächst stellt sich die Frage nach der Zuständigkeit des Arbeitsamtes im Falle einer Umschulung, denn nicht in allen Fällen kommt die Agentur für Arbeit in Betracht. Zuweilen ist auch die Rentenversicherung als Träger zuständig. Dies ist immer dann der Fall, wenn dem Wunsch nach einer Umschulung eine Berufsunfähigkeit zugrunde liegt und der Interessent eine Erwerbsminderungsrente bezieht. In solchen Fällen ist die Rentenversicherung der zuständige Leistungsträger, so dass man sich den Weg zum Arbeitsamt getrost sparen kann.

Vollkommen anders sieht dies jedoch aus, wenn eine Arbeitslosigkeit besteht oder droht und die Chancen im ursprünglichen Beruf mehr als schlecht sind. In solchen Situationen kann das Arbeitsamt durch die Förderung einer Umschulung helfen. Seit dem 1. Januar 2025 entscheidet dabei einheitlich die Agentur für Arbeit über die Förderung, auch für Menschen, die Leistungen vom Jobcenter beziehen. Das vereinfacht das Verfahren, ändert aber nichts an den Voraussetzungen.

So hilft das Arbeitsamt bei einer Umschulung

Nachdem die Zuständigkeit des Arbeitsamtes geklärt und man sich sicher ist, dass man bei der Agentur für Arbeit an der richtigen Adresse ist, rückt die Art und Weise der Unterstützung in den Fokus. Potenzielle Umschüler/innen möchten naturgemäß in Erfahrung bringen, inwiefern ihnen die Agentur für Arbeit weiterhelfen kann. Grundsätzlich unterstützt das Arbeitsamt alle Phasen eines Berufswechsels und steht seinen Kunden so bei den folgenden Schritten mit Rat und Tat zur Seite:

Voraussetzungen für eine geförderte Umschulung

Voraussetzung für eine Umschulung durch das Arbeitsamt ist angesichts der Zuständigkeit der Arbeitsagentur eine bestehende oder akut drohende Arbeitslosigkeit. Im Sinne einer nachhaltigen Wiedereingliederung kann das Arbeitsamt dann eine Qualifizierungsmaßnahme in Form einer Umschulung fördern. Der Umschulungsberuf muss dabei deutlich bessere Berufsaussichten bieten und so die Basis für eine erfolgreiche berufliche Umorientierung schaffen.

Nur unter diesen Voraussetzungen kann man zumindest auf eine Umschulung durch die Agentur für Arbeit hoffen. Zudem ist zu beachten, dass es sich bei einer Umschulung für gewöhnlich um eine Zweitausbildung handelt. Der Nachweis einer ersten Berufsausbildung ist daher ebenfalls zwingend erforderlich, um überhaupt für eine solche Maßnahme in Betracht zu kommen. Gleichgestellt sind Personen, die zwar einen Berufsabschluss besitzen, diesen aber wegen einer mehr als vier Jahre ausgeübten an- oder ungelernten Tätigkeit voraussichtlich nicht mehr ausüben können.

Wichtig ist außerdem der Bildungsträger: Gefördert werden nur Umschulungen bei einem nach der AZAV zugelassenen Träger, dessen Maßnahme für die Förderung zertifiziert ist. Diesen Punkt sollte man vor der Anmeldung unbedingt prüfen, damit der Bildungsgutschein später auch eingelöst werden kann.

Umschulung beim Arbeitsamt beantragen

All diejenigen, die mit einer Umschulung liebäugeln und auf eine Förderung hoffen, sollten zeitnah das örtliche Arbeitsamt aufsuchen und mit dem zuständigen Sachbearbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Die Beratung ist der erste Schritt zur Umschulung durch das Arbeitsamt.

Wie im deutschen Behördendschungel üblich, bedarf es dann einer Antragstellung. Der Antrag auf Förderung einer Umschulung sollte gut begründet werden können. Im Zuge dessen kann man einen Bildungsgutschein beantragen und sich auf diese Art und Weise eine Förderung durch die Agentur für Arbeit sichern.

Anspruch und Kann-Leistung

Im Kontext der Beantragung einer Umschulung beim Arbeitsamt kommt zuweilen die Frage auf, ob man einen rechtlichen Anspruch auf eine entsprechende Förderung geltend machen kann. Dem ist nicht so, denn die Förderung von Umschulungen ist eine sogenannte Kann-Leistung.

Die Agentur für Arbeit kann eine solche Qualifizierung also bewilligen und fördern, ist dazu aber nie verpflichtet. Dessen sollten sich potenzielle Umschüler von Anfang an bewusst sein. Im Gespräch mit dem/der Sachbearbeiter/in muss man so echte Überzeugungsarbeit leisten und gekonnt argumentieren, um die Chancen auf eine Bewilligung zu steigern. Ist der Bildungsgutschein einmal ausgestellt, folgen die einzelnen Leistungen daraus allerdings weitgehend verbindlich.

Umfang der Umschulungsförderung durch das Arbeitsamt

Geld während der Umschulung: Weiterbildungsgeld und Prämien

Wer eine Umschulungsförderung vom Arbeitsamt erhält, bekommt typischerweise einen Bildungsgutschein, durch den die Finanzierung der Qualifizierungsmaßnahme gewährleistet wird. Zusätzlich muss aber auch der laufende Lebensunterhalt finanziert werden, weshalb Umschüler/innen auf Hilfen zum Lebensunterhalt angewiesen sind.

Diese werden seitens des Arbeitsamtes auch gewährt: Wer Arbeitslosengeld I bezieht, erhält es während der geförderten Umschulung weiter. Wer keinen oder keinen ausreichenden Anspruch auf ALG I hat, sichert seinen Lebensunterhalt über das Bürgergeld (ab Juli 2026 als Grundsicherungsgeld bezeichnet) ab. Das frühere Hartz IV gibt es seit 2023 nicht mehr.

Seit der Einführung durch das Bürgergeld-Gesetz gibt es zusätzlich das Weiterbildungsgeld nach § 87a SGB III. Diese Leistungen sind entfristet und gelten auch 2026 unverändert. Konkret heißt das für abschlussorientierte Umschulungen:

Diese Prämien und das Weiterbildungsgeld werden ausschließlich bei Umschulungen gezahlt, die zu einem anerkannten Berufsabschluss führen. Reine Anpassungsfortbildungen ohne Abschluss sind davon ausgenommen. Damit fördert der Gesetzgeber gezielt die abschlussorientierte Umschulung.

Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III im Detail

Der Bildungsgutschein dient eigentlich der Förderung der beruflichen Weiterbildung, kann aber auch für eine Umschulung ausgestellt werden. Der Bildungsgutschein sorgt für die Übernahme der Umschulungskosten und fungiert hier als Zusicherung. Unabhängig davon, ob man arbeitslos oder Arbeitnehmer/in ist, kann man unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein nach § 81 Absatz 4 SGB III erhalten. Dabei handelt es sich um die zentrale Förderung der Agentur für Arbeit in Zusammenhang mit Umschulungen und anderen beruflichen Weiterbildungen.

Das Jobcenter beziehungsweise die Agentur für Arbeit kann einen Bildungsgutschein nach eigenem Ermessen ausstellen, denn es existiert kein verbindlicher Rechtsanspruch. Angehende Umschüler/innen sind somit auf das Wohlwollen des Arbeitsamtes angewiesen und sollten wissen, dass es sich um eine sogenannte Kann-Leistung handelt. Der Gutschein wird üblicherweise befristet ausgestellt, in der Regel auf drei Monate, und kann auf ein bestimmtes Bildungsziel und eine Region beschränkt werden. Innerhalb dieser Frist muss man sich einen zugelassenen Bildungsträger suchen und den Gutschein dort einlösen.

Grundsätzlich hat das Amt aber natürlich großes Interesse daran, dass eine Qualifizierung stattfindet, sofern diese die Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellt oder erhöht. Die Sachbearbeiter/innen lehnen die Vergabe von Bildungsgutscheinen demnach nicht grundsätzlich ab, sondern schauen lediglich ganz genau hin, um in begründeten Fällen gezielt zu fördern.

All diejenigen, die sich umschulen lassen möchten und daher um einen Bildungsgutschein bemühen, sollten wissen, dass dieser die folgenden Leistungen umfasst:

Die Teilnahme an einer kostenpflichtigen Qualifizierung muss demnach nicht am Geld scheitern, sofern ein Bildungsgutschein vorliegt und das Arbeitsamt die Kostenübernahme zusichert. Der laufende Lebensunterhalt darf allerdings nicht vergessen werden, denn während der Umschulung bleibt kaum Zeit für einen Job, so dass Umschüler/innen zumeist kein Einkommen erwirtschaften.

Der Bildungsgutschein nimmt darauf zwar keine Rücksicht, aber Teilnehmende an einer geförderten Qualifizierung haben Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Bürgergeld, wodurch ihr Lebensunterhalt abgesichert ist.

Interessierte sollten sich vorab mit den Voraussetzungen für die Ausstellung eines Bildungsgutscheins befassen, die sich folgendermaßen zusammenfassen lassen:

Entscheidend für die Übernahme der Umschulungskosten durch das Arbeitsamt ist das Erfüllen der Voraussetzungen für den Bildungsgutschein. Nur wenn dies gegeben ist, bestehen gute Chancen auf eine Förderung durch die Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter.

Umschulung in Teilzeit

Erstattung der Fahrtkosten

Ablehnung und Widerspruch

Alternativen zur Umschulungsförderung durch das Arbeitsamt

Checkliste: Der richtige Zeitpunkt für eine Umschulung

5 Tipps für die Vorbereitung auf den Beratungstermin

Umschulung, Weiterbildung und Fortbildung im Vergleich

Wenn von einer beruflichen Qualifizierung die Rede ist, fallen schnell die Begriffe Umschulung, Weiterbildung und Fortbildung. Sie meinen aber nicht dasselbe. Wer die Unterschiede kennt, kann gezielter entscheiden und im Beratungsgespräch die passende Maßnahme benennen. Die folgende Übersicht stellt die drei Wege gegenüber.

Menschen, die in ihrer beruflichen Laufbahn an einen Punkt der Perspektivlosigkeit gelangt sind, kommen mitunter schnell zu dem Schluss, dass sie sich umorientieren müssen. Das muss aber nicht sein, denn die richtige Weiterbildung kann durchaus Abhilfe schaffen. Zuweilen bietet es sich an, anstelle einer Umschulung eine Weiterbildung über das Arbeitsamt zu absolvieren. So baut man mehr Wissen auf und kann zugleich in seinem bisherigen Beruf bleiben. Im Zuge eines Beratungstermins beim Arbeitsamt sollten daher alle Möglichkeiten Beachtung finden.

Aktuelle Stellenangebote als Orientierungshilfe

Wenn es um die Auswahl einer Umschulung geht, sollten die aktuellen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt Beachtung finden. Das gilt auch für den Fall, dass eine Weiterbildung im Raum steht. Ein Beratungstermin beim Arbeitsamt kann sehr aufschlussreich sein.

Zudem sollte man aber auch eigenständig recherchieren und zu diesem Zweck aktuelle Stellenanzeigen zur Orientierung heranziehen. Die offenen Stellen machen deutlich, in welchen Bereichen Fachpersonal gesucht wird. Außerdem kann man die jeweiligen Anforderungen herauslesen.

Gefragte Umschulungsberufe

Wenn es um eine Umschulung geht, stellt sich vielfach die Frage, welche Berufe gefragt und aussichtsreich sind. Interessierte können dies herausfinden, indem sie Listen mit den Top-Umschulungsberufen studieren und die Engpassanalysen der Bundesagentur für Arbeit heranziehen.

Im Einzelfall kann es allerdings Abweichungen geben, weshalb man sich nicht blind auf Listen oder Empfehlungen verlassen sollte. Auch die Vielzahl an unterschiedlichen Berufsbildern macht es unmöglich, einzelne Umschulungsberufe pauschal zu empfehlen. Gleichwohl lohnt es sich, den Arbeitsmarkt zu beobachten. So entdeckt man aussichtsreiche Branchen und stellt fest, dass die folgenden Bereiche 2026 besonders gute Aussichten bieten:

Eine vollständige Übersicht aller Umschulungsberufe mit den jeweiligen Details finden Sie in der Liste oben auf dieser Seite. Dort ist jeder Beruf einzeln beschrieben, so dass Sie gezielt die Umschulung finden, die zu Ihnen passt.

Tipps aus der Redaktion

Häufige Fragen zur Umschulung über das Arbeitsamt