Umschulung Arbeitsamt – Umschulungsberufe Jobcenter

Menschen, die sich beruflich neu orientieren müssen und aus diesem Grund eine Umschulung ins Auge fassen, brauchen üblicherweise einen kompetenten Ansprechpartner, der sie eingehend berät und zudem bei der Finanzierung der Maßnahme unterstützt. Diesbezüglich kommt typischerweise sofort das Arbeitsamt beziehungsweise die Agentur für Arbeit ins Spiel. Die Behörde verfügt über umfassende Kompetenzen in Sachen Qualifizierung und Arbeitsvermittlung.

Wenn es um die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt und die Aussichten einer Umschulung geht, ist man beim Arbeitsamt beziehungsweise der Agentur für Arbeit stets an der richtigen Adresse. So liegt es in der Natur der Sache, dass sich Menschen, die sich wegen einer Berufsunfähigkeit oder einer mangelnden Nachfrage in ihrem bisherigen Beruf beruflich verändern möchten, mit dem Wunsch nach einer Umschulung an das Arbeitsamt wenden.

All diejenigen, die eine Umschulung planen und dabei das Arbeitsamt mit ins Boot holen möchten, sollten sich allerdings gut vorbereiten und bedenken, dass die Agentur für Arbeit nur unter bestimmten Voraussetzungen zuständig und auch gewillt ist, Umschulungen zu fördern. Wer sich vorab ein genaues Bild macht, kann gut informiert ins Beratungsgespräch mit dem zuständigen Sachbearbeiter starten und seine Chancen auf eine durch das Arbeitsamt geförderte Umschulung verbessern. Es lohnt sich also, im Folgenden genau nachzulesen.

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Wann ist das Arbeitsamt in Sachen Umschulung zuständig?

Zunächst stellt sich die Frage nach der Zuständigkeit des Arbeitsamtes im Falle einer Umschulung, denn nicht in allen Fällen kommt die Agentur für Arbeit in Betracht. Zuweilen ist auch die Rentenversicherung als Träger zuständig. Dies ist immer dann der Fall, wenn dem Wunsch nach einer Umschulung eine Berufsunfähigkeit zugrunde liegt und der Interessent eine Erwerbsminderungsrente bezieht. In solchen Fällen ist die Rentenversicherung der zuständige Leistungsträger, so dass man sich den Weg zum Arbeitsamt getrost sparen kann.

Vollkommen anders sieht dies jedoch aus, wenn eine Arbeitslosigkeit besteht oder droht und die Chancen im ursprünglichen Beruf mehr als schlecht sind. In solchen Situationen kann das Arbeitsamt durch die Förderung einer Umschulung helfen.

So kann das Arbeitsamt bei einer Umschulung helfen

Nachdem die Zuständigkeit des Arbeitsamtes geklärt und man sich sicher ist, dass man bei der Agentur für Arbeit an der richtigen Adresse ist, rückt die Art und Weise der Unterstützung in den Fokus. Potenzielle Umschüler/innen möchten naturgemäß in Erfahrung bringen, inwiefern ihnen die Agentur für Arbeit weiterhelfen kann. Grundsätzlich unterstützt das Arbeitsamt alle Phasen eines Berufswechsels und steht seinen Kunden so bei den folgenden Schritten mit Rat und Tat zur Seite:

Voraussetzungen für eine Umschulung durch das Arbeitsamt

Voraussetzung für eine Umschulung durch das Arbeitsamt ist angesichts der Zuständigkeit der Arbeitsagentur eine bestehende oder akut drohende Arbeitslosigkeit. Im Sinne einer nachhaltigen Wiedereingliederung kann das Arbeitsamt dann eine Qualifizierungsmaßnahme in Form einer Umschulung fördern. Der Umschulungsberuf muss dabei deutlich bessere Berufsaussichten bieten und so die Basis für eine erfolgreiche berufliche Umorientierung schaffen.

Nur unter diesen Voraussetzungen kann man zumindest auf eine Umschulung durch die Agentur für Arbeit hoffen. Zudem ist zu beachten, dass es sich bei einer Umschulung für gewöhnlich um eine Zweitausbildung handelt. Der Nachweis einer ersten Berufsausbildung ist daher ebenfalls zwingend erforderlich, um überhaupt für eine solche Maßnahme in Betracht zu kommen.

Wie kann man eine Umschulung beim Arbeitsamt beantragen?

All diejenigen, die mit einer Umschulung liebäugeln und auf eine Förderung hoffen, sollten zeitnah das örtliche Arbeitsamt aufsuchen und mit dem zuständigen Sachbearbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Die Beratung ist der erste Schritt zur Umschulung durch das Arbeitsamt.

Wie im deutschen Behördendschungel üblich, bedarf es dann einer Antragstellung. Der Antrag auf Förderung einer Umschulung sollte gut begründet werden können. Im Zuge dessen kann man einen Bildungsgutschein beantragen und sich auf diese Art und Weise eine Förderung durch die Agentur für Arbeit sichern.

Besteht ein Anspruch auf Unterstützung durch das Arbeitsamt bei einer Umschulung?

In Zusammenhang mit der Beantragung einer Umschulung beim Arbeitsamt kommt zuweilen die Frage auf, ob man einen rechtlichen Anspruch auf eine entsprechende Förderung geltend machen kann. Dem ist nicht so, denn die Förderung von Umschulungen ist eine sogenannte Kann-Leistung.

Die Agentur für Arbeit kann eine solche Qualifizierung also bewilligen und fördern, ist dazu aber nie verpflichtet. Dessen sollten sich potenzielle Umschüler von Anfang an bewusst sein. Im Gespräch mit dem/der Sachbearbeiter/in muss man so echte Überzeugungsarbeit leisten und gekonnt argumentieren, um die Chancen auf eine Bewilligung zu steigern.

Weiterbildung statt Umschulung

Menschen, die in ihrer beruflichen Laufbahn an einen Punkt der Perspektivlosigkeit gelangt sind, kommen mitunter schnell zu dem Schluss, dass sie sich umorientieren müssen. So geben sie alles auf und widmen sich einer Umschulung. Das muss aber nicht sein, denn die richtige Weiterbildung kann durchaus Abhilfe schaffen.

Im Zuge dessen erwerben die Teilnehmenden weitere Qualifikationen, die ihnen in Verbindung mit den Vorkenntnissen zu neuen Karrierechancen verhelfen können.

Das ist eine Weiterbildung

Wenn von einer beruflichen Qualifizierung die Rede ist, fällt vielfach der Begriff Weiterbildung.

Interessierte sollten wissen, worum es sich konkret handelt, um die richtige Maßnahme wählen zu können.

So sollte man wissen, dass die Bezeichnung Weiterbildung unterschiedlichste Qualifizierungen meinen kann. Der erlernte Beruf beziehungsweise die ausgeübte Tätigkeit spielen dabei keine Rolle.

Das macht eine Fortbildung aus

Eine Fortbildung ist zwar zugleich auch eine Weiterbildung, stellt aber eine besondere Variante dar.

Das wesentliche Kennzeichen besteht darin, dass eine Fortbildung auf dem ausgeübten Beruf aufbaut und entsprechende Kenntnisse voraussetzt.

Als Ausbauqualifizierung baut sie auf der Ausbildung und der Berufspraxis auf und führt zu einem höheren beruflichen Abschluss.

Fort- oder Weiterbildung? Checkliste zur Unterscheidung von Fort- und Weiterbildungen

Menschen, die passend zum lebenslangen Lernen nach der richtigen Qualifizierung suchen, haben eine große Auswahl. Dabei müssen sie auch zwischen Weiterbildungen und Fortbildungen differenzieren, um sich bewusst entscheiden zu können.

Die nachfolgende Checkliste zeigt auf, worauf man bei der Unterscheidung achten sollte:

Wenn es um den Erwerb zusätzlicher Kenntnisse und Kompetenzen im Rahmen eines Seminars geht, handelt es sich üblicherweise um eine Weiterbildung.

Stellt die Qualifizierung aber einen höheren Abschluss in Aussicht und baut auf den vorhandenen Qualifikationen auf, liegt eine Fortbildung vor.

Weiterbildung statt Umschulung

Das Arbeitsamt kann nicht nur in Zusammenhang mit einem beruflichen Neuanfang behilflich sein, sondern auch zusätzliche Qualifizierungen unterstützen.

Zuweilen bietet es sich an, anstelle einer Umschulung eine Weiterbildung zu absolvieren. So baut man mehr Wissen auf und kann zugleich in seinem bisherigen Beruf bleiben. Zusätzliche Qualifikationen können mitunter für deutlich bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt sorgen und eine Umschulung somit überflüssig machen.

Im Zuge eines Beratungstermins beim Arbeitsamt sollten daher alle Möglichkeiten Beachtung finden.

Aktuelle Stellenangebote als Orientierungshilfe für die Umschulungssuche

Wenn es um die Auswahl einer Umschulung geht, sollten die aktuellen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt Beachtung finden. Das gilt auch für den Fall, dass eine Weiterbildung im Raum steht. Ein Beratungstermin beim Arbeitsamt kann sehr aufschlussreich sein.

Zudem sollte man aber auch eigenständig recherchieren und zu diesem Zweck aktuelle Stellenanzeigen zur Orientierung heranziehen. Die offenen Stellen machen deutlich, in welchen Bereichen Fachpersonal gesucht wird. Außerdem kann man die jeweiligen Anforderungen herauslesen.

Welche Berufe sind gefragt?

Wenn es um eine Umschulung geht, stellt sich vielfach die Frage, welche Berufe gefragt und aussichtsreich sind. Interessierte können dies herausfinden, indem sie Listen mit den Top-Umschulungsberufen studieren.

Im Einzelfall kann es allerdings Abweichungen geben, weshalb man sich nicht blind auf Listen oder Empfehlungen verlassen sollte. Auch die Vielzahl an unterschiedlichen Berufsbildern macht es unmöglich, einzelne Umschulungsberufe zu empfehlen.

Nichtsdestotrotz lohnt es sich, den Arbeitsmarkt zu beobachten.

So entdeckt man aussichtsreiche Branchen und stellt fest, dass die folgenden Berufsgruppen besonders gute Aussichten haben: