Top 20 Umschulungen
Zu den beliebtesten Umschulungen zählen Berufe aus Pflege, Erziehung, kaufmännischer Verwaltung, IT und Logistik – also Bereiche mit anhaltendem Fachkräftebedarf. Ob Altenpfleger/in, Erzieher/in, Kaufmann/-frau fĂĽr BĂĽromanagement oder Fachinformatiker/in: Gefragt sind vor allem Qualifizierungen, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden und fĂĽr die die Agentur fĂĽr Arbeit die Förderung befĂĽrwortet. Diese Seite fasst die 20 gefragtesten Umschulungsberufe zusammen und erklärt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.
DAS WICHTIGSTE IN KĂśRZE
- Die gefragtesten Umschulungen liegen in Pflege, Erziehung, kaufmännischer Verwaltung, IT und Logistik – Bereichen mit strukturellem Fachkräftemangel.
- Eine Umschulung dauert in der Regel zwei Jahre (verkĂĽrzte Ausbildung) und schlieĂźt mit einem anerkannten IHK- oder Kammerabschluss ab.
- Die Agentur fĂĽr Arbeit oder das Jobcenter kann die Kosten per Bildungsgutschein ĂĽbernehmen, wenn die Umschulung arbeitsmarktnah und notwendig ist.
- Ob ein Beruf auf einer Top-Liste steht, ist zweitrangig – entscheidend sind persönliche Eignung, regionale Nachfrage und Zukunftsperspektive.
- Anerkannte Anbieter finden sich in der Datenbank KURSNET der Bundesagentur fĂĽr Arbeit; die MaĂźnahme muss AZAV-zertifiziert sein.
Darauf kommt es bei der Auswahl einer Umschulung an
Dass eine Umschulung erforderlich ist, kann für die Betroffenen oftmals frustrierend sein, schließlich haben sie bereits einen Beruf erlernt und auch einiges an Berufserfahrung sammeln können. Doch dies reicht nicht immer aus, um weiterhin erfolgreich im Berufsleben bestehen zu können. Stattdessen ist ein beruflicher Neubeginn erforderlich, dessen Basis eine entsprechende Umschulung bildet. Wer dies akzeptieren kann und sich für einen Neustart öffnet, kann diesen als große Chance nutzen.
Unabhängig davon, ob Arbeitslosigkeit, eine Erwerbsminderung oder andere Gründe zu der Situation geführt haben, muss man sich nicht seinem Schicksal fügen, sondern kann selbst aktiv werden und etwas Neues beginnen, um in eine positive Zukunft zu starten und sich beruflich zu verwirklichen. Ein guter Ausgangspunkt für die Orientierung ist der Überblick über Umschulungen beim Arbeitsamt, der die grundsätzlichen Wege, Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten erläutert.
Umschulung per Fernstudium – auch gefördert vom Arbeitsamt
Bei all unseren Fernschulen haben Sie die Möglichkeit, ein kostenloses vierwöchiges Probestudium zu absolvieren. So können Sie schon im Vorfeld ganz unverbindlich testen, ob das ausgewählte Fernstudium zu Ihnen passt und Sie die richtige Fernschule und den passenden Studiengang für sich ausgesucht haben.
Doch die Wahl fällt oft schwer, denn insbesondere hinsichtlich Dauer, Kosten und Studieninhalte unterscheiden sich die Studiengänge zum Teil erheblich. Nutzen Sie daher die Möglichkeit und vergleichen Sie die Studienführer der Fernschulen untereinander. So haben Sie alle relevanten Informationen auf einen Blick vorliegen und können sich in Ruhe entscheiden.
Fordern Sie dazu gleich jetzt kostenlos und unverbindlich die neuen StudienfĂĽhrer bei den folgenden Fernschulen an:
Jetzt kostenlos BroschĂĽre anfordern
| Name | Fernschule | Abschluss | Qualität | Zertifierter Lehrgang | Studienführer |
|---|---|---|---|---|---|
| SGD |  | Zertifikat |  | Infomaterial bestellen | |
| Fernakademie (FEB) |  | Zertifikat | | Infomaterial bestellen | |
| ILS |  | Zertifikat | | Infomaterial bestellen | |
| Laudius |  | Zertifikat | | Infomaterial bestellen |
Die 20 gefragtesten Umschulungen im Ăśberblick
Der Nutzen von Umschulungen lässt sich nicht von der Hand weisen, denn so besteht die Chance auf eine zweite Ausbildung, um in einem anderen Beruf Fuß zu fassen. Dass dieser Zukunft haben und zu den persönlichen Fähigkeiten und Wünschen passen sollte, liegt auf der Hand. Es gibt folglich einige Kriterien, die bei der Auswahl der richtigen Umschulung Beachtung finden sollten. Nachfolgend findet sich eine beispielhafte Top 20 der beliebtesten Umschulungen, die Interessierten einen ersten Eindruck von den zur Auswahl stehenden Qualifizierungsmöglichkeiten geben soll:
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Erzieher/in
- Kaufmann/-frau fĂĽr BĂĽromanagement
- Kaufmann/-frau im Einzelhandel
- Verkäufer/in
- Mediengestalter/in
- Fachinformatiker/in
- Mechatroniker/in
- Elektroniker/in
- Kfz-Mechatroniker/in
- Industriekaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Fachkraft fĂĽr Lagerlogistik
- Fachlagerist/in
- Steuerfachangestellte/r
- Sozialassistent/in
- Informatikkaufmann/-frau
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die Zusammenstellung zeigt ein klares Muster: Gefragt sind Berufe, in denen der Arbeitsmarkt seit Jahren Fachkräfte sucht. Pflege- und Gesundheitsberufe, Erziehung, kaufmännische Tätigkeiten sowie IT und Logistik dominieren die Liste, weil hier die Übernahmechancen nach der Umschulung besonders hoch sind. Wer sich für einen dieser Wege interessiert, findet auf unserer Umschulungs-Übersicht zu vielen dieser Berufe eigene, ausführliche Ratgeber.
So gelingt der berufliche Neubeginn mithilfe einer Umschulung
Grundsätzlich ist in jedem Ausbildungsberuf auch eine Umschulung für Menschen möglich, die bereits eine Erstausbildung hinter sich haben und nun einen Berufswechsel vollziehen möchten. Mitunter sind die vorhandenen Vorkenntnisse durchaus von Vorteil und somit nicht gänzlich verloren. Einsatzbereitschaft, Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Veränderung sind solide Grundlagen für einen Neustart per Umschulung. Zudem müssen Organisation und Finanzierung stehen.
Zu diesem Zweck kann man beim Jobcenter beziehungsweise bei der Agentur für Arbeit vorstellig werden und sich erst einmal eingehend beraten lassen. Übernimmt das Arbeitsamt die Finanzierung, bietet es damit spürbare Unterstützung für den beruflichen Neubeginn. Die Suche nach der richtigen Umschulung und einem geeigneten Anbieter sind also nur zwei Bausteine auf dem Weg zum erfolgreichen Berufswechsel. Neben der klassischen Umschulung lohnt sich auch ein Blick auf die Möglichkeiten der geförderten Weiterbildung über das Arbeitsamt, die sich für einzelne Zusatzqualifikationen eignet.
Dass die Berufswahl grundsätzlich eine sehr persönliche Angelegenheit ist, steht außer Frage. All diejenigen, die sich umschulen lassen möchten und auf eine finanzielle Unterstützung durch das Arbeitsamt angewiesen sind, können aber nicht frei entscheiden, sondern benötigen die Zustimmung ihrer Sachbearbeiterin oder ihres Sachbearbeiters.
Diese Person sollte zwar auch auf die Wünsche und Vorlieben Rücksicht nehmen, denkt aber in erster Linie an die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Besonders gefragt sind daher Umschulungsberufe, in denen ein realer Mangel herrscht. Hier haben auch Umschüler/innen eine realistische Chance und können beruflich von vorne beginnen. Unter diesen Gesichtspunkten befürwortet das Arbeitsamt beispielsweise Umschulungen zum Altenpfleger, zur Erzieherin oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Beliebte Umschulungen bieten oft die besseren Marktchancen
Dass verschiedene Umschulungen besonders beliebt sind, hat in der Regel seinen Grund. Eine hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten sind hier zu nennen. Es lohnt sich also, den Top-Umschulungen Beachtung zu schenken, während man nach der richtigen Qualifizierung für den Berufswechsel sucht. Wer in einem gefragten Beruf abschließt, findet nach der Umschulung erfahrungsgemäß schneller eine Anstellung und hat oft mehrere Arbeitgeber zur Auswahl.
Zu guter Letzt darf die persönliche Eignung nicht vergessen werden, denn ohne diese ergeben sich selbst nach der besten Umschulung keine tragfähigen Perspektiven.
Das macht eine sinnvolle Umschulung aus
Der berufliche Neustart kann mithilfe einer Umschulung gelingen, sofern diese mit Bedacht ausgewählt wurde. Es kommt nicht so sehr darauf an, ob die Qualifizierung auf einer Top-Liste zu finden ist oder nicht. Stattdessen sollte die Berufswahl zur Persönlichkeit passen, realistische Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten und zukunftsorientiert sein. Drei Fragen helfen bei der Entscheidung: Passt der Beruf zu meinen Stärken und Interessen? Werden die Fachkräfte in meiner Region tatsächlich gesucht? Und hat das Berufsbild auch in zehn Jahren noch Bestand?
Gerade der letzte Punkt gewinnt an Bedeutung, weil Digitalisierung und demografischer Wandel einzelne Tätigkeiten verändern. Pflege, Gesundheit, Erziehung und IT gelten dabei als besonders zukunftssicher, weil sie sich nur schwer automatisieren lassen oder von einer alternden Gesellschaft getragen werden.
Förderung und Finanzierung über das Arbeitsamt
Die größte Hürde einer Umschulung ist für viele die Finanzierung, denn zwei Jahre ohne reguläres Einkommen lassen sich selten aus eigener Kraft überbrücken. Genau hier setzt die Förderung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter an. Zentrales Instrument ist der Bildungsgutschein nach dem Sozialgesetzbuch III: Er deckt die Lehrgangskosten vollständig ab und kann zusätzlich Fahrtkosten, Kinderbetreuung und den Lebensunterhalt sichern.
Ein Rechtsanspruch auf den Bildungsgutschein besteht allerdings nicht. Ob er bewilligt wird, hängt davon ab, ob die Umschulung notwendig ist, um Arbeitslosigkeit zu beenden oder abzuwenden, und ob die angestrebte Tätigkeit realistische Beschäftigungschancen bietet. Deshalb sind arbeitsmarktnahe Berufe aus den oben genannten Bereichen im Beratungsgespräch deutlich leichter durchzusetzen als Nischenberufe. Wichtig: Der Gutschein wird vor Beginn der MaĂźnahme ausgestellt – wer eigenmächtig startet, verliert in der Regel den Anspruch.
Die Umschulung selbst muss bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfinden. Passende, zugelassene Anbieter lassen sich über die Datenbank KURSNET der Bundesagentur für Arbeit finden und filtern.
So läuft eine Umschulung ab
Eine betriebliche oder schulische Umschulung ist im Kern eine verkürzte Berufsausbildung. Statt der regulären drei Jahre dauert sie meist zwei Jahre, weil bereits vorhandene Kenntnisse und Lebenserfahrung angerechnet werden. Die Inhalte richten sich nach der jeweiligen Ausbildungsordnung, sodass der Abschluss demselben Niveau wie eine klassische Ausbildung entspricht.
Grundsätzlich gibt es drei Wege: Die betriebliche Umschulung findet ĂĽberwiegend im Unternehmen statt und ist besonders praxisnah. Die schulische Umschulung läuft bei einem Bildungsträger mit Praktikumsphasen und eignet sich, wenn kein Betriebsplatz gefunden wird. Die Umschulung per Fernlehrgang bietet die größte zeitliche Flexibilität, verlangt aber viel Eigendisziplin. Unabhängig vom Weg endet die Umschulung mit einer AbschlussprĂĽfung vor der zuständigen Stelle – meist der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer.
Die Prüfung besteht in der Regel aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil, teils ergänzt um ein Fachgespräch. Wer besteht, erhält einen bundesweit anerkannten Berufsabschluss, der dem einer regulären Ausbildung gleichsteht und den Einstieg in den neuen Beruf ermöglicht.