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Diese sieben Punkte sollten Sie bei der Jobbörse unbedingt beachten

Person nutzt die Jobbörse der Agentur für Arbeit am Laptop für die Stellensuche

Viele Menschen identifizieren sich über ihren Beruf und messen diesem einen hohen Stellenwert bei. Wer aber unzufrieden im Job, arbeitslos oder berufsunfähig ist, stürzt dadurch leicht in eine Identitätskrise. Dass man zudem auch mit Existenzängsten zu kämpfen hat, bleibt ebenfalls nicht aus.

Die Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter erweist sich dann als lohnende Anlaufstelle und stellt mit der Jobbörse eine moderne Plattform für die Stellensuche bereit. Die Nutzung erscheint denkbar einfach, aber um wirklich gute Ergebnisse zu erzielen, muss man einiges beachten. Wir zeigen Ihnen die sieben wichtigsten Punkte und geben Ihnen darüber hinaus praxisnahe Tipps aus der Redaktion.

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

  • Die Jobbörse ist heute in das Portal arbeitsagentur.de integriert; die frühere Adresse jobboerse.arbeitsagentur.de leitet dorthin weiter.
  • Die Suche funktioniert ohne Registrierung. Ein kostenloses Benutzerkonto schaltet aber Bewerberprofil, Merkliste und Job-Mail per E-Mail frei.
  • Mit einem veröffentlichten Bewerberprofil können Arbeitgeber Sie aktiv finden – auch bei anonymen Stellenangeboten.
  • Nutzen Sie mehrere Jobbezeichnungen und einen realistischen Umkreis, sonst übersehen Sie passende Stellen.
  • Die Jobbörse ist kostenlos für alle und ersetzt keine anderen Portale – kombinieren Sie sie mit weiteren Quellen.

Was die Jobbörse der Agentur für Arbeit ist

Unter einer Jobbörse versteht man im Allgemeinen eine Rubrik in Printmedien oder eine virtuelle Plattform, die der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen dient. Unternehmen machen so publik, welche Stellen gegenwärtig zu besetzen sind. Menschen auf Jobsuche finden auf diese Weise potenzielle Arbeitgeber und können Adressen für den nächsten Bewerbungsmarathon sammeln.

Da die Bundesagentur für Arbeit nicht nur für Sozialleistungen zuständig ist, sondern die Arbeitsvermittlung sehr ernst nimmt, ist man hier goldrichtig, wenn man einen Job sucht. Dazu muss man nicht einmal einen Termin beim Arbeitsamt vor Ort wahrnehmen, schließlich gibt es die Jobbörse online. Sie fungiert als Jobsuchmaschine und ermöglicht eine systematische Suche.

Wichtig zu wissen: Die Jobbörse ist inzwischen fester Bestandteil des zentralen Portals arbeitsagentur.de. Die frühere eigene Adresse jobboerse.arbeitsagentur.de leitet heute auf dieses Portal weiter. Wer nach der alten URL sucht, landet also automatisch am richtigen Ort – die Funktionen sind geblieben, nur die Oberfläche wurde modernisiert und mit dem übrigen Online-Angebot der Agentur für Arbeit zusammengeführt.

Suchmaske der Jobbörse im Portal der Agentur für Arbeit mit Stellenangeboten

Im Gegensatz zu vielen anderen Plattformen ist die Jobbörse ein Angebot der Agentur für Arbeit, so dass sie seitens der Unternehmen und Jobsuchenden deutlich mehr Vertrauen genießt. Das Arbeitsamt ist die Institution hinter der Jobbörse und steht für Kontrolle und Qualität. Die Nutzung ist für Bewerberinnen und Bewerber wie auch für Arbeitgeber vollständig kostenlos.

Ob Sie sich arbeitslos melden müssen, gerade eine Weiterbildung über das Arbeitsamt planen oder einfach nur den nächsten Karriereschritt vorbereiten – die Jobbörse steht Ihnen in jeder dieser Situationen offen.

Sieben Tipps für die Nutzung der Online-Jobbörse

Man muss nicht arbeitssuchend gemeldet sein, um Zugriff auf die Jobbörse zu erhalten und die Jobsuchmaschine der Agentur für Arbeit zu nutzen. So kann man die Sache ganz unbedarft angehen und sich zunächst einen Eindruck verschaffen.

Wenn die Jobsuche ernst wird, sollte man allerdings strukturiert vorgehen, um das Maximum für sich herauszuholen. All diejenigen, die sich dabei Unterstützung wünschen, ohne ihre Sachbearbeiterin oder ihren Sachbearbeiter behelligen zu müssen, sollten sich die folgenden Tipps zu Herzen nehmen.

1. Initiative zeigen und die Jobbörse aktiv nutzen

Initiative zeigen
Menschen, die beim Arbeitsamt arbeitssuchend gemeldet sind, setzen oftmals große Hoffnungen in die professionelle Arbeitsvermittlung und warten auf passende Angebote. So hat man allerdings selten Erfolg, weshalb man Initiative zeigen und sich über die Jobbörse aktiv auf Stellensuche begeben sollte.

2. Ein Benutzerkonto anlegen

Benutzerkonto anlegen
Die Jobbörse kann durchaus ohne Registrierung genutzt werden, aber nur wer ein Benutzerkonto erstellt, kann ein eigenes Profil anlegen und das ganze Potenzial ausschöpfen. Dazu gehört unter anderem eine virtuelle Bewerbungsmappe, in der Sie Lebenslauf und Zeugnisse hinterlegen.

3. Das Bewerberprofil veröffentlichen

Bewerberprofil veröffentlichen
Vielen ist gar nicht bewusst, dass über die Jobbörse nicht nur Stellenangebote von Unternehmen, sondern auch Gesuche von Bewerbern veröffentlicht werden können. Diese Möglichkeit sollte man nutzen: Ein veröffentlichtes Bewerberprofil macht Sie für potenzielle Arbeitgeber sichtbar, die dort gezielt nach Personal suchen.

4. Stellenangebote per E-Mail erhalten

Job-Mail einrichten
Selbst wenn man die Jobbörse regelmäßig durchsucht, kann es passieren, dass man seinen Traumjob verpasst. Um das zu verhindern, sollte man nicht nur ein Benutzerkonto anlegen, sondern sich zum Profil passende Stellenangebote automatisch per E-Mail schicken lassen. Diese Funktion heißt Job-Mail und arbeitet im Hintergrund für Sie.

5. Einen realistischen Umkreis festlegen

Umkreis realistisch wählen
Unabhängig davon, ob es um das Benutzerprofil oder eine konkrete Suche geht, sollten Nutzer einen realistischen Umkreis definieren. Dieser sollte nicht zu klein sein, denn man kann kaum erwarten, dass der Traumjob nebenan wartet. Zu weit sollte er aber auch nicht sein, schließlich muss der Arbeitsplatz von der Wohnung aus erreichbar sein. Wer vollkommen flexibel ist und einen Umzug in Betracht zieht, kann als Arbeitsort Deutschland festlegen und so bundesweite Angebote erhalten.

6. Jobbezeichnungen variieren

Suchbegriffe variieren
Wenn man nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz sucht, sollte man genau wissen, was man will. Gleichzeitig lohnt es sich, verschiedene Jobbezeichnungen auszuprobieren. Viele Berufe haben mehrere gängige Bezeichnungen – wer nur einen Begriff eingibt, übersieht schnell passende Stellen unter einem anderen Namen.

7. Die Jobbörse als App nutzen

App der BA nutzen
Die Agentur für Arbeit geht mit der Zeit: Über die App der Bundesagentur für Arbeit lassen sich Stellensuche und Benutzerkonto auch mobil nutzen. So behalten Sie per Smartphone oder Tablet die neuesten Stellenangebote im Blick und reagieren schneller auf interessante Ausschreibungen.

So legen Sie ein Benutzerkonto an

Die Registrierung ist der Schlüssel zu den nützlichsten Funktionen der Jobbörse. Sie erfolgt online und ist in wenigen Minuten erledigt. Benötigt wird eine gültige E-Mail-Adresse; wer bereits ein Konto der Agentur für Arbeit hat, kann dieses direkt verwenden. Alternativ ist auch die Anmeldung über die staatliche BundID möglich, mit der Sie sich einmalig für viele Behördendienste identifizieren.

Nach der Anmeldung stehen Ihnen mehrere Werkzeuge zur Verfügung, die die reine Suche deutlich aufwerten. Die folgende Übersicht zeigt, was mit und ohne Konto möglich ist.

FunktionOhne KontoMit Benutzerkonto
Stellenangebote durchsuchenjaja
Merkliste speichernneinja
Bewerberprofil anlegenneinja
Von Arbeitgebern gefunden werdenneinja (bei Veröffentlichung)
Job-Mail per E-Mailneinja
Anonyme Stellenangebote seheneingeschränktvoller Zugriff

Der Aufwand für die Registrierung ist gering, der Nutzen aber erheblich. Gerade wer ernsthaft auf Jobsuche ist, sollte diesen Schritt nicht überspringen.

Warum sich ein Bewerberprofil lohnt

Vorteile eines Bewerberprofils
Die Jobbörse ist frei zugänglich und erfordert für die Suche keine Registrierung. Es stellt sich daher oft die Frage, warum man sich anmelden und ein Bewerberprofil anlegen sollte. Dafür gibt es gute Gründe: Einerseits erhalten Sie vollen Zugriff auch auf anonyme Stellenangebote, andererseits können Sie so von den Unternehmen gefunden werden. Nicht wenige Arbeitgeber nutzen das Portal der Arbeitsagentur, um gezielt nach geeignetem Personal Ausschau zu halten. Wer sein Profil veröffentlicht, dreht die Suchrichtung also um – statt nur selbst zu suchen, wird man auch gesucht.

Ein aussagekräftiges Profil enthält Ihren beruflichen Werdegang, Qualifikationen, Kenntnisse und die gewünschte Tätigkeit. Je vollständiger und aktueller die Angaben sind, desto besser passen die Vorschläge und desto eher werden Sie von den richtigen Unternehmen kontaktiert. Wer parallel eine Umschulung über das Arbeitsamt abgeschlossen hat, sollte die neue Qualifikation unbedingt im Profil hinterlegen.

Checkliste für eine erfolgreiche Jobsuche

Den passenden Job zu finden, erweist sich immer wieder als immense Herausforderung, die teils zu einer wahren Lebensaufgabe werden kann. Junge Erwachsene müssen erst eine Berufswahl treffen und dann nach der Ausbildung oder dem Studium den passenden Job finden.

Die Zeiten, in denen man bis zur Rente bei einem Arbeitgeber geblieben ist, sind längst vorbei. Nichts spricht daher dagegen, immer wieder nach passenden Stellen Ausschau zu halten, um einen Wechsel zu vollziehen oder den Wiedereinstieg zu meistern. Eine Checkliste hilft, dabei nichts zu vergessen.

  • Überblick über den eigenen Markt und offene Stellen verschaffen
  • Kenntnisse und Kompetenzen realistisch einschätzen
  • Kompromissbereitschaft bei Ort, Gehalt und Aufgaben zeigen
  • Initiative zeigen und selbst aktiv suchen statt nur zu warten
  • seriöses Auftreten sicherstellen, auch in E-Mails und am Telefon
  • Bewerbungsunterlagen stets aktuell und fehlerfrei halten

All diejenigen, die die Jobbörse zu schätzen wissen und sich eingehend über die Funktionsweise der Online-Stellensuche informieren wollen, sollten auch die anderen Angebote der Agentur für Arbeit nicht außer Acht lassen. Auf Arbeitsamt.info finden Sie dazu unabhängige und detaillierte Informationen.

So treten Sie über die Jobbörse mit Arbeitgebern in Kontakt

Kontakt zu Arbeitgebern
Die Jobbörse versteht sich als Plattform, die Bewerber und Unternehmen zusammenbringt. Aus Bewerbersicht stellt sich oft die Frage, wie man die potenziellen Arbeitgeber konkret kontaktiert. Werden in der Stellenanzeige Kontaktdaten genannt, können Sie diese einfach nutzen und sollten sich an der jeweils bevorzugten Kontaktmöglichkeit orientieren. Im Falle eines anonymen Stellenangebots versenden Sie über das Portal eine Nachricht an den Arbeitgeber oder bewerben sich direkt über den entsprechenden Button.

Achten Sie darauf, dass Ihre erste Kontaktaufnahme professionell wirkt. Ein knapper, fehlerfreier Text und ein vollständiges Profil hinterlassen einen besseren Eindruck als eine hastig verschickte Nachricht.

Zwei zusätzliche Tipps aus der Redaktion

Extra-Tipps aus der Redaktion
Die Jobbörse der Agentur für Arbeit bringt Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Mit den zuvor genannten Punkten lässt sich die Nutzung deutlich optimieren. Darüber hinaus hat unsere Redaktion noch zwei Tipps zusammengestellt, damit die Suche nach dem passenden Job rasch zum Erfolg führt.

Auch andere Online-Jobbörsen nutzen

Die Jobbörse der Agentur für Arbeit ist ohne Frage eine lohnende Adresse für die virtuelle Stellensuche. Bewerberinnen und Bewerber sollten aber wissen, dass es noch viele weitere Anbieter gibt.

Im Netz existieren diverse Online-Jobbörsen, dazu Karriereseiten der Unternehmen selbst und Netzwerke wie XING oder LinkedIn. Indem Sie mehrere Quellen kombinieren, haben Sie die größte Chance, den passenden Job zu finden. Die Jobbörse ist folglich keineswegs alternativlos.

Bewerbungsunterlagen kontinuierlich aktualisieren

Die Bewerbungsunterlagen werden von vielen Menschen stiefmütterlich behandelt und als notwendiges Übel wahrgenommen. So sollten Sie nicht vorgehen, wenn Sie auf Jobsuche sind.

Ihre Unterlagen sind Ihr Aushängeschild und sorgen für den ersten Eindruck. Der Arbeitgeber entscheidet anhand der Unterlagen, ob ein Bewerber in die engere Auswahl kommt. Halten Sie sie deshalb aktuell und passen Sie sie an die jeweilige Stelle an. Gegebenenfalls lohnt sich Hilfe bei der Erstellung oder die Teilnahme an einem Bewerbungstraining.

Häufige Fragen zur Jobbörse

Ist die Jobbörse der Agentur für Arbeit kostenlos?
Ja, die Nutzung der Jobbörse ist vollständig kostenlos – sowohl für Jobsuchende als auch für Arbeitgeber. Sie können ohne Registrierung nach Stellen suchen. Ein kostenloses Benutzerkonto schaltet zusätzliche Funktionen wie Bewerberprofil, Merkliste und Job-Mail frei. Kosten entstehen zu keinem Zeitpunkt.
Muss ich arbeitslos gemeldet sein, um die Jobbörse zu nutzen?
Nein. Die Jobbörse steht allen offen, unabhängig vom Status. Ob Sie Arbeitslosengeld beziehen, in Elternzeit sind, sich beruflich verändern möchten oder einer drohenden Arbeitslosigkeit vorbeugen wollen – die Suche und das Benutzerkonto können Sie in jedem Fall nutzen. Eine Meldung beim Arbeitsamt ist keine Voraussetzung.
Wo finde ich die Jobbörse heute im Internet?
Die Jobbörse ist heute in das zentrale Portal arbeitsagentur.de integriert. Die frühere Adresse jobboerse.arbeitsagentur.de leitet automatisch dorthin weiter. Sie erreichen die Stellensuche also bequem über das allgemeine Online-Angebot der Agentur für Arbeit, wo sie mit Benutzerkonto und weiteren Diensten zusammengeführt ist.
Wie lege ich ein Benutzerkonto an?
Die Registrierung erfolgt online und dauert nur wenige Minuten. Sie benötigen eine gültige E-Mail-Adresse. Wer bereits ein Konto der Agentur für Arbeit besitzt, kann dieses nutzen; alternativ ist die Anmeldung über die staatliche BundID möglich. Nach der Anmeldung stehen Bewerberprofil, Merkliste und Job-Mail zur Verfügung.
Warum sollte ich mein Bewerberprofil veröffentlichen?
Ein veröffentlichtes Bewerberprofil macht Sie für Arbeitgeber sichtbar, die im Portal gezielt nach Personal suchen. So werden Sie gefunden, statt nur selbst zu suchen. Zusätzlich erhalten Sie vollen Zugriff auf anonyme Stellenangebote. Je vollständiger und aktueller Ihr Profil ist, desto passgenauer sind die Kontakte.
Gibt es die Jobbörse auch als App?
Ja. Über die App der Bundesagentur für Arbeit können Sie die Stellensuche und Ihr Benutzerkonto mobil nutzen. So behalten Sie neue Stellenangebote unterwegs im Blick und reagieren schnell auf interessante Ausschreibungen. Die App ist für gängige Smartphones und Tablets verfügbar und ebenfalls kostenlos.
Wie kontaktiere ich einen Arbeitgeber über die Jobbörse?
Bei Stellenanzeigen mit angegebenen Kontaktdaten nutzen Sie einfach den genannten Weg. Bei anonymen Angeboten versenden Sie über das Portal eine Nachricht an den Arbeitgeber oder bewerben sich direkt über den Button in der Anzeige. Achten Sie auf einen professionellen, fehlerfreien ersten Eindruck.
Ist die Jobbörse besser als private Jobportale?
Die Jobbörse der Agentur für Arbeit gilt als besonders vertrauenswürdig und umfangreich, ersetzt private Portale aber nicht vollständig. Am erfolgreichsten sind Sie, wenn Sie mehrere Quellen kombinieren: die Jobbörse, private Portale, Karriereseiten der Unternehmen und berufliche Netzwerke. So decken Sie den Markt am breitesten ab.