Arbeitsbescheinigung Arbeitsamt
Menschen, die aufgrund einer plötzlichen Arbeitslosigkeit zum ersten Mal beim Arbeitsamt vorstellig werden müssen und dort um finanzielle Unterstützung bitten, müssen sich erst einmal meist überwinden. Außerdem müssen Betroffene wissen, dass es zunächst typischerweise um Arbeitslosengeld I geht und sie demnach bei der Agentur für Arbeit an der richtigen Adresse sind.
Damit diese dem Antrag auf ALG I möglichst schnell entsprechen kann, sollten Arbeitslose umgehend mit dem Arbeitsamt in Kontakt treten, sobald sie von der bestehenden Arbeitslosigkeit Kenntnis erlangen. Außerdem müssen sie dem Antrag alle relevanten Unterlagen beifügen, zu denen auch die Arbeitsbescheinigung gehört.
Formular für die Arbeitsbescheinigung
Was ist eine Arbeitsbescheinigung?
Diese muss erst noch vom Arbeitgeber ausgestellt werden und dient als Bescheinigung des bislang bestehenden und nun endenden Beschäftigungsverhältnisses. Dieser Nachweis dient der Agentur für Arbeit in Sachen Arbeitslosengeld I als wichtige Entscheidungsgrundlage und ist somit absolut unverzichtbar.
Arbeitsbescheinigung | Arbeitsbestätigung |
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Die Arbeitsbescheinigung basiert auf einem offiziellen Formular, das nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber auszufüllen ist und dann der Bundesagentur für Arbeit vorgelegt wird. | Im Rahmen einer Arbeitsbestätigung gibt der Arbeitgeber Auskunft über ein bestehendes Arbeitsverhältnis und bestätigt dieses. |
Wer stellt die geforderte Arbeitsbescheinigung aus?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine solche auszustellen und darin Auskunft über die Modalitäten des bisherigen Beschäftigungsverhältnisses zu geben. Diese Verpflichtung des Arbeitgebers ergibt sich aus § 312 SGB III, so dass Arbeitslose diesbezüglich bei ihrem alten Arbeitgeber an der richtigen Adresse sind.
Welche Angaben muss die Arbeitsbescheinigung enthalten?
Der frühere Chef kann aber keine formlose Arbeitsbescheinigung nach eigenem Ermessen ausstellen, sondern muss sich an konkrete Vorgaben halten. Demnach müssen die folgenden Angaben darin gemacht werden:
- Angaben zum Arbeitgeber
- Angaben zum Arbeitnehmer
- Art der ausgeübten Tätigkeit
- Höhe des Arbeitsentgelts
- Beginn des Beschäftigungsverhältnisses
- Ende des Beschäftigungsverhältnisses
- Kündigungsgründe
Wo findet man eine Vorlage für eine Arbeitsbescheinigung?
Die Vorlage stellt sicher, dass es sich um eine korrekte Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III handelt. Das Muster für eine solche Arbeitsbescheinigung kann beim Arbeitsamt geholt oder auch online abgerufen werden.
Was passiert, wenn der Arbeitgeber keine Arbeitsbescheinigung ausstellt?
In einem solchen Fall sollten Betroffene das Arbeitsamt einschalten. Falls es seitens des Arbeitgebers kein Einsehen gibt, kann die Agentur für Arbeit nach § 404 SBG III ein Bußgeld verhängen und so Druck ausüben.
Wann besteht ein Anspruch auf eine Arbeitsbescheinigung?
Nicht nur der Arbeitnehmer, sondern auch die Bundesagentur für Arbeit kann vom Arbeitgeber verlangen, das Formular für die Arbeitsbescheinigung auszufüllen. Eine Weigerung seitens des Arbeitgebers ist als Ordnungswidrigkeit einzustufen und kann einen Schadensersatzanspruch begründen.
Achtung! Zwei Tipps aus der Redaktion
Grundsätzlich ist man beim Arbeitsamt an der richtigen Adresse und kann alle Belange mit der Sachbearbeiterin beziehungsweise mit dem Sachbearbeiter besprechen. All diejenigen, die auch auf eigene Faust recherchieren möchten, finden nachfolgend immerhin zwei Tipps aus unserer Redaktion.
Kümmern Sie sich frühzeitig um eine Arbeitsbescheinigung!
Es kommt immer wieder vor, dass Menschen erst um eine Arbeitsbescheinigung bitten, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist. Selbst wenn die Kündigung bereits ausgesprochen wurde und klar ist, dass in Kürze der Weg zum Amt unausweichlich ist, sind viele Betroffene zögerlich.
Dies ist aber ein großer Fehler, den man tunlichst vermeiden sollte. Es ist ohnehin wichtig, sich schnellstmöglich arbeitslos zu melden. Wer sich umgehend an die Agentur für Arbeit wendet, kann einen raschen Leistungsbezug erwirken und so zumindest verhindern, dass mit der Arbeitslosigkeit der finanzielle Ruin einhergeht. Will man sich arbeitslos melden und Arbeitslosengeld I beantragen, ist eine Arbeitsbescheinigung ein absolutes Muss.
Lassen Sie eine fehlerhafte Arbeitsbescheinigung schnellstmöglich korrigieren!
Dass die Arbeitsbescheinigung korrekt und vollständig auszufüllen ist, sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Fehler können aber dennoch passieren und sind menschlich. Wer in seiner Arbeitsbescheinigung Fehler entdeckt, sollte umgehend eine Korrektur der betreffenden Angaben verlangen.
Abgesehen davon, dass die falsche Arbeitsbescheinigung nicht der Wahrheit entspricht, kann diese auch zu Nachteilen für den Arbeitnehmer führen. Wurde das Dokument bereits an die Agentur für Arbeit weitergeleitet, ist eine Richtigstellung erforderlich.