Umschulung SAP-Berater

Die Umschulung zum SAP-Berater beziehungsweise zur SAP-Beraterin ist keine Umschulung, sondern eine anderweitige Qualifizierung mit Weiterbildungscharakter. Das liegt daran, dass es sich um keine anerkannte Berufsausbildung handelt. Nichtsdestotrotz kann die Qualifizierung für einen Wendepunkt im beruflichen Werdegang sorgen und somit den Teilnehmenden spannende Perspektiven verschaffen.

Wenn es um einen vielversprechenden Berufswechsel geht, ist die Qualifizierung zum/zur SAP-Berater/in also durchaus eine Überlegung wert. Interessierte sollten einen gewissen Rechercheaufwand betreiben, um sich ein genaues Bild machen zu können.

Auf dieser Grundlage können sie dann entscheiden, ob sie den Weg als SAP-Berater/in einschlagen möchten oder nicht.

Berufsbild SAP-Berater/in – Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten

Als SAP-Berater/in beziehungsweise SAP-Consultant widmet man sich der IT-Beratung in Zusammenhang mit der weit verbreiteten SAP-Software. Da es sich dabei um eine der führenden Enterprise Softwarelösungen handelt, ergeben sich facettenreiche Einsatzmöglichkeiten für SAP-Berater/innen.

Eine kompetente SAP-Beratung ist aufgrund der Komplexität der Software oftmals unverzichtbar. An Beschäftigungsmöglichkeiten fehlt es SAP-Consultants somit nicht.

SAP-Berater/innen sind entweder angestellt tätig oder agieren als externe Berater/innen auf selbständiger Basis. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen bei der Nutzung der SAP-Software zu unterstützen.

Durch ihre fachliche Kompetenz tragen sie dazu bei, dass das ganze Potenzial ausgeschöpft wird. Allgemeine Angaben zum Gehalt als SAP-Berater/in kann es aufgrund der unterschiedlichen Arbeitssituationen jedoch nicht geben.

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Per Umschulung SAP-Berater/in werden

Die vermeintliche SAP-Berater-Umschulung entpuppt sich bei näherer Betrachtung als Weiterbildungslehrgang. Es wird kein offizieller Berufsabschluss erlangt, sondern eine anderweitige Qualifizierung.

Dennoch handelt es sich um eine vielversprechende Maßnahme mit aussichtsreichen Perspektiven. Wissenswert ist dabei, dass es verschiedene Optionen innerhalb der SAP-Beratung gibt.

Es bedarf daher einer Differenzierung, denn eine einheitliche Qualifizierung existiert nicht. Grundsätzlich kann man SAP-Berater/in mit einem der folgenden Schwerpunkte werden:

Innerhalb der einzelnen Bereiche gibt es wiederum verschiedene Spezialthemen, die für eine fachlich fundierte Expertise sorgen. Es offenbart sich somit, dass es SAP-Berater/innen unterschiedlichster Art gibt.

Interessierte sollten bei der Auswahl der Qualifizierung mit Bedacht vorgehen und stets Rücksicht auf die beruflichen Chancen nehmen.

Wie anerkannt ist der Abschluss als SAP-Berater/in?

SAP-Berater/in ist kein offizieller beruflicher Abschluss, sodass es keine staatliche Anerkennung gibt. Dennoch ist die Zertifizierung bekannt und renommiert.

Dafür sorgt nicht zuletzt das Konzept des Softwareherstellers SAP. Die weite Verbreitung der Enterprise Software leistet zudem einen Beitrag zum Renommee der Qualifikation.

Wer ist als SAP-Berater/in geeignet?

Die Frage, wer die Umschulung beziehungsweise Weiterbildung zum/zur SAP-Berater/in in Angriff nehmen sollte, lässt sich pauschal nicht beantworten. IT-Fachkräfte und ausgebildete Kaufleute sind eine wichtige Zielgruppe, denn sie bringen entweder IT-Kenntnisse oder ökonomisches Know-How mit.

Wer zudem kommunikativ ist und über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt, ist prädestiniert für eine Karriere als SAP-Consultant.