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Betriebliche Umschulung

Eine betriebliche Umschulung ist gewissermaßen ein Exot unter den Umschulungsmaßnahmen und keineswegs die Regel. Wenn es um eine Zweitausbildung geht, um bessere berufliche Perspektiven zu entwickeln, dominiert die außerbetriebliche Umschulung. Nichtsdestotrotz besteht die Möglichkeit, an einer betrieblichen Maßnahme teilzunehmen, um einen zweiten Berufsabschluss zu erlangen.

In Anbetracht der Tatsache, dass die duale Berufsausbildung einen hohen Stellenwert genie√üt und ein Aush√§ngeschild in der Welt f√ľr deutsche Fachkr√§fte ist, liegt eine betriebliche Umschulung eigentlich nahe. Trotzdem hat sie teilweise Seltenheitswert und wirft bei Interessierten Fragen auf. Aus diesem Grund ist es wichtig, Informationen zu sammeln und sich ein genaues Bild zu machen. Die folgenden Ausf√ľhrungen sollen einen Beitrag dazu und wichtige Aufkl√§rungsarbeit leisten.

So funktioniert eine betriebliche Umschulung

Betriebliche Umschulungen kommen klassischen Berufsausbildungen sehr nahe, weil sie ebenfalls im Betrieb stattfinden. Dem Berufsbildungsgesetz nach folgen auch entsprechende Umschulungen dem dualen Konzept. Umsch√ľler/innen werden dabei ebenso wie Auszubildende im Betrieb ausgebildet. Parallel dazu findet Unterricht an der Berufsschule als zweite Komponente statt. Als Umsch√ľler/in unterliegt man allerdings nicht der Berufsschulpflicht und kann die Berufsschule optional besuchen.

Es ist demnach kein Muss, noch einmal die Schulbank zu dr√ľcken. In Anbetracht der Tatsache, dass es eine gro√üe Herausforderung ist, einen neuen Beruf von der Pike auf zu erlernen, ist es allerdings ratsam, den Berufsschulunterricht im Rahmen der betrieblichen Umschulung zu nutzen.

Die Vorteile einer betrieblichen Umschulung

Da die g√§ngigen Umschulungsangebote √ľberwiegend au√üerbetrieblicher Natur sind, stellen sich Interessierte teilweise die Frage, warum es betriebliche Umschulungen gibt und aus welchem Grund sie sich f√ľr diese Variante entscheiden sollten. Grunds√§tzlich handelt es sich um eine individuelle Entscheidung, die davon abh√§ngt, ob eine betriebliche Umschulung in das eigene Leben passt.

Die Daseinsberechtigung betrieblicher Umschulungen ist auf jeden Fall gegeben, weshalb diese Variante eine √úberlegung wert sein sollte. Insbesondere die folgenden Vorteile sind hier zu nennen und wissen zu √ľberzeugen:

  • √§hnelt stark der klassischen Berufsausbildung
  • verbindet Theorie und Praxis
  • umfassende Vorbereitung auf den Berufsabschluss
  • hoher Praxisbezug
  • √úbernahmem√∂glichkeit
  • allgemeine Anerkennung
  • Ausbildungsverg√ľtung

Worin bestehen die besonderen Herausforderungen betrieblicher Umschulungsmaßnahmen?

Dass betriebliche Umschulungsma√ünahmen punkten k√∂nnen, steht au√üer Frage. Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder m√ľssen und daher eine Zweitausbildung in Angriff nehmen m√∂chten, d√ľrfen allerdings auch nicht au√üer Acht lassen, dass eine Umschulung im Betrieb mit besonderen Herausforderungen einhergeht. Hier sind insbesondere die folgenden H√ľrden zu nennen:

  • wenige Angebote
  • mitunter schwierige Vereinbarkeit mit der Familie
  • zus√§tzliche Doppelbelastung
  • Vergleich mit deutlich j√ľngeren Auszubildenden
  • geringes Einkommen

Wann macht eine betriebliche Umschulung Sinn?

Eine betriebliche Umschulung ist vor allem f√ľr Menschen sinnvoll, die nicht lange die Schulbank dr√ľcken m√∂chten und gro√üen Wert auf Praxisbez√ľge legen. Damit k√∂nnen betriebliche Umschulungsma√ünahmen dienen. Grunds√§tzlich ist eine Umschulung immer dann anzuraten, wenn der Arbeitsmarkt oder gesundheitliche Einschr√§nkungen f√ľr Perspektivlosigkeit im bisher ausge√ľbten Beruf sorgen.

In solchen F√§llen ist eine Umorientierung zugunsten eines Berufswechsels angezeigt. Unter diesen Voraussetzungen macht eine betriebliche Umschulung Sinn und kann sich als T√ľr√∂ffner erweisen. Insbesondere der Umstand, dass Umsch√ľler/innen so erste Kontakte kn√ľpfen und wichtige Erfahrungen sammeln, sorgt daf√ľr, dass es sich um einen vielversprechenden Karrierebaustein handeln kann.

Welche Alternativen gibt es zu einer betrieblichen Umschulung?

Obwohl viele Aspekte f√ľr eine Umschulung auf betrieblicher Ebene sprechen, ist diese keineswegs alternativlos. Zun√§chst muss es nicht zwingend eine Umschulungsma√ünahme sein, denn eine berufliche Qualifizierung l√§sst sich ebenfalls mithilfe der einen oder anderen Weiterbildung erreichen. Wenn es aber um den Erwerb des grundlegenden Berufsabschlusses geht, kommen Umschulungen ins Spiel. Als Alternative zur betrieblichen Variante bieten sich auch die folgenden Optionen an:

  • Au√üerbetriebliche Umschulung
    Au√üerbetriebliche Umschulungen kommen ebenfalls als Zweitausbildungen daher und f√ľhren Umsch√ľler/innen zum offiziellen Berufsabschluss. Dabei handelt es sich allerdings um Lehrg√§nge, die stark an die Schule erinnern und lediglich wenige Praxisphasen vorsehen.
  • Duale Berufsausbildung
    Da die betriebliche Umschulung ohnehin weitestgehend der klassischen Ausbildung entspricht, liegt es nahe, eine duale Berufsausbildung ins Auge zu fassen. Viele Ausbildungsbetriebe suchen händeringend nach Auszubildenden und geben keine Altersgrenzen vor, so dass nicht nur Schulabgänger/innen reelle Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben.

Wie findet man eine betriebliche Umschulung?

All diejenigen, die sich betrieblich umschulen lassen m√∂chten, m√ľssen sich auf die Suche nach entsprechenden Angeboten begeben. Dies ist gar nicht so leicht und oftmals sehr erm√ľdend. Es lohnt sich, beim √∂rtlichen Arbeitsamt vorstellig zu werden und Betriebe aus der Umgebung zu kontaktieren. H√§ufig lassen sich auch √ľber das Internet Informationen finden, die einen weiterbringen.

Wie sieht die Finanzierung einer betrieblichen Umschulung aus?

Teilnehmende an einer betrieblichen Umschulung m√ľssen in der Regel mit keinen Lehrgangsgeb√ľhren rechnen und erhalten stattdessen eine Ausbildungsverg√ľtung. Diese f√§llt allerdings sehr gering aus und reicht nicht f√ľr den laufenden Lebensunterhalt aus. Aus diesem Grund m√ľssen sich auch Umsch√ľler/innen im Betrieb um eine solide Finanzierung der Qualifizierungsphase k√ľmmern. Das Arbeitsamt hilft hier gerne weiter und kann beispielsweise Hilfen zum Lebensunterhalt in Form von Hartz IV gew√§hren.

Achtung! Tipp aus der Redaktion

Wenn es um betriebliche Umschulungen geht, sind viele Interessierte sehr verunsichert und haben viele Fragen. Diese sollten nicht unbeantwortet bleiben und im Zuge der Entscheidungsfindung geklärt werden.

Außerdem ist es wichtig, sich gut vorzubereiten und den Entschluss aus voller Überzeugung zu fassen. Der folgende Tipp aus unserer Redaktion soll dazu beitragen.

Lassen Sie sich beraten!

Die Entscheidung f√ľr oder auch gegen eine betriebliche Umschulung kann das ganze Leben ver√§ndern und ist daher eine pers√∂nliche Angelegenheit. Dies bedeutet aber nicht, dass man im Rahmen der Entscheidungsfindung vollkommen auf sich alleingestellt sein muss.

Interessierte sollten vielmehr Beratungen nutzen, um sich mit kompetenten Ansprechpartnern auszutauschen. Insbesondere das Arbeitsamt ist hier zu nennen und hilft gerne weiter, wenn es um die eventuelle Aufnahme einer Umschulungsmaßnahme geht.

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