Betriebliche Umschulung

Eine betriebliche Umschulung ist gewisserma├čen ein Exot unter den Umschulungsma├čnahmen und keineswegs die Regel. Wenn es um eine Zweitausbildung geht, um bessere berufliche Perspektiven zu entwickeln, dominiert die au├čerbetriebliche Umschulung. Nichtsdestotrotz besteht die M├Âglichkeit, an einer betrieblichen Ma├čnahme teilzunehmen, um einen zweiten Berufsabschluss zu erlangen.

In Anbetracht der Tatsache, dass die duale Berufsausbildung einen hohen Stellenwert genie├čt und ein Aush├Ąngeschild in der Welt f├╝r deutsche Fachkr├Ąfte ist, liegt eine betriebliche Umschulung eigentlich nahe. Trotzdem hat sie teilweise Seltenheitswert und wirft bei Interessierten Fragen auf. Aus diesem Grund ist es wichtig, Informationen zu sammeln und sich ein genaues Bild zu machen. Die folgenden Ausf├╝hrungen sollen einen Beitrag dazu und wichtige Aufkl├Ąrungsarbeit leisten.

So funktioniert eine betriebliche Umschulung

Betriebliche Umschulungen kommen klassischen Berufsausbildungen sehr nahe, weil sie ebenfalls im Betrieb stattfinden. Dem Berufsbildungsgesetz nach folgen auch entsprechende Umschulungen dem dualen Konzept. Umsch├╝ler/innen werden dabei ebenso wie Auszubildende im Betrieb ausgebildet. Parallel dazu findet Unterricht an der Berufsschule als zweite Komponente statt. Als Umsch├╝ler/in unterliegt man allerdings nicht der Berufsschulpflicht und kann die Berufsschule optional besuchen.

Es ist demnach kein Muss, noch einmal die Schulbank zu dr├╝cken. In Anbetracht der Tatsache, dass es eine gro├če Herausforderung ist, einen neuen Beruf von der Pike auf zu erlernen, ist es allerdings ratsam, den Berufsschulunterricht im Rahmen der betrieblichen Umschulung zu nutzen.

Die Vorteile einer betrieblichen Umschulung

Da die g├Ąngigen Umschulungsangebote ├╝berwiegend au├čerbetrieblicher Natur sind, stellen sich Interessierte teilweise die Frage, warum es betriebliche Umschulungen gibt und aus welchem Grund sie sich f├╝r diese Variante entscheiden sollten. Grunds├Ątzlich handelt es sich um eine individuelle Entscheidung, die davon abh├Ąngt, ob eine betriebliche Umschulung in das eigene Leben passt.

Die Daseinsberechtigung betrieblicher Umschulungen ist auf jeden Fall gegeben, weshalb diese Variante eine ├ťberlegung wert sein sollte. Insbesondere die folgenden Vorteile sind hier zu nennen und wissen zu ├╝berzeugen:

  • ├Ąhnelt stark der klassischen Berufsausbildung
  • verbindet Theorie und Praxis
  • umfassende Vorbereitung auf den Berufsabschluss
  • hoher Praxisbezug
  • ├ťbernahmem├Âglichkeit
  • allgemeine Anerkennung
  • Ausbildungsverg├╝tung

Worin bestehen die besonderen Herausforderungen betrieblicher Umschulungsma├čnahmen?

Dass betriebliche Umschulungsma├čnahmen punkten k├Ânnen, steht au├čer Frage. Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder m├╝ssen und daher eine Zweitausbildung in Angriff nehmen m├Âchten, d├╝rfen allerdings auch nicht au├čer Acht lassen, dass eine Umschulung im Betrieb mit besonderen Herausforderungen einhergeht. Hier sind insbesondere die folgenden H├╝rden zu nennen:

  • wenige Angebote
  • mitunter schwierige Vereinbarkeit mit der Familie
  • zus├Ątzliche Doppelbelastung
  • Vergleich mit deutlich j├╝ngeren Auszubildenden
  • geringes Einkommen

Wann macht eine betriebliche Umschulung Sinn?

Eine betriebliche Umschulung ist vor allem f├╝r Menschen sinnvoll, die nicht lange die Schulbank dr├╝cken m├Âchten und gro├čen Wert auf Praxisbez├╝ge legen. Damit k├Ânnen betriebliche Umschulungsma├čnahmen dienen. Grunds├Ątzlich ist eine Umschulung immer dann anzuraten, wenn der Arbeitsmarkt oder gesundheitliche Einschr├Ąnkungen f├╝r Perspektivlosigkeit im bisher ausge├╝bten Beruf sorgen.

In solchen F├Ąllen ist eine Umorientierung zugunsten eines Berufswechsels angezeigt. Unter diesen Voraussetzungen macht eine betriebliche Umschulung Sinn und kann sich als T├╝r├Âffner erweisen. Insbesondere der Umstand, dass Umsch├╝ler/innen so erste Kontakte kn├╝pfen und wichtige Erfahrungen sammeln, sorgt daf├╝r, dass es sich um einen vielversprechenden Karrierebaustein handeln kann.

Welche Alternativen gibt es zu einer betrieblichen Umschulung?

Obwohl viele Aspekte f├╝r eine Umschulung auf betrieblicher Ebene sprechen, ist diese keineswegs alternativlos. Zun├Ąchst muss es nicht zwingend eine Umschulungsma├čnahme sein, denn eine berufliche Qualifizierung l├Ąsst sich ebenfalls mithilfe der einen oder anderen Weiterbildung erreichen. Wenn es aber um den Erwerb des grundlegenden Berufsabschlusses geht, kommen Umschulungen ins Spiel. Als Alternative zur betrieblichen Variante bieten sich auch die folgenden Optionen an:

  • Au├čerbetriebliche Umschulung
    Au├čerbetriebliche Umschulungen kommen ebenfalls als Zweitausbildungen daher und f├╝hren Umsch├╝ler/innen zum offiziellen Berufsabschluss. Dabei handelt es sich allerdings um Lehrg├Ąnge, die stark an die Schule erinnern und lediglich wenige Praxisphasen vorsehen.
  • Duale Berufsausbildung
    Da die betriebliche Umschulung ohnehin weitestgehend der klassischen Ausbildung entspricht, liegt es nahe, eine duale Berufsausbildung ins Auge zu fassen. Viele Ausbildungsbetriebe suchen h├Ąnderingend nach Auszubildenden und geben keine Altersgrenzen vor, so dass nicht nur Schulabg├Ąnger/innen reelle Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben.

Wie findet man eine betriebliche Umschulung?

All diejenigen, die sich betrieblich umschulen lassen m├Âchten, m├╝ssen sich auf die Suche nach entsprechenden Angeboten begeben. Dies ist gar nicht so leicht und oftmals sehr erm├╝dend. Es lohnt sich, beim ├Ârtlichen Arbeitsamt vorstellig zu werden und Betriebe aus der Umgebung zu kontaktieren. H├Ąufig lassen sich auch ├╝ber das Internet Informationen finden, die einen weiterbringen.

Wie sieht die Finanzierung einer betrieblichen Umschulung aus?

Teilnehmende an einer betrieblichen Umschulung m├╝ssen in der Regel mit keinen Lehrgangsgeb├╝hren rechnen und erhalten stattdessen eine Ausbildungsverg├╝tung. Diese f├Ąllt allerdings sehr gering aus und reicht nicht f├╝r den laufenden Lebensunterhalt aus. Aus diesem Grund m├╝ssen sich auch Umsch├╝ler/innen im Betrieb um eine solide Finanzierung der Qualifizierungsphase k├╝mmern. Das Arbeitsamt hilft hier gerne weiter und kann beispielsweise Hilfen zum Lebensunterhalt in Form von Hartz IV gew├Ąhren.

Achtung! Tipp aus der Redaktion

Wenn es um betriebliche Umschulungen geht, sind viele Interessierte sehr verunsichert und haben viele Fragen. Diese sollten nicht unbeantwortet bleiben und im Zuge der Entscheidungsfindung gekl├Ąrt werden.

Au├čerdem ist es wichtig, sich gut vorzubereiten und den Entschluss aus voller ├ťberzeugung zu fassen. Der folgende Tipp aus unserer Redaktion soll dazu beitragen.

Lassen Sie sich beraten!

Die Entscheidung f├╝r oder auch gegen eine betriebliche Umschulung kann das ganze Leben ver├Ąndern und ist daher eine pers├Ânliche Angelegenheit. Dies bedeutet aber nicht, dass man im Rahmen der Entscheidungsfindung vollkommen auf sich alleingestellt sein muss.

Interessierte sollten vielmehr Beratungen nutzen, um sich mit kompetenten Ansprechpartnern auszutauschen. Insbesondere das Arbeitsamt ist hier zu nennen und hilft gerne weiter, wenn es um die eventuelle Aufnahme einer Umschulungsma├čnahme geht.