Sieben wichtige kurze Tipps für eine Bewerbung zur Umschulung

Zunächst sollten Interessierte an einer Umschulung beim Arbeitsamt vorstellig werden und sich beraten lassen. Dabei legen sie ihre Beweggründe dar und erfahren, inwiefern das Arbeitsamt eine Umschulung fördert. Mitunter erfährt man auch, dass die Rentenversicherung im betreffenden Fall zuständig ist.

Grundsätzlich sollte man sich Gedanken darüber machen, ob eine Umschulung erforderlich ist. Zuweilen kann auch eine Weiterbildung zu einer Verbesserung der beruflichen Perspektiven beitragen.

Angehende Umschüler/innen sollten konkrete Karrierepläne schmieden und verschiedene Optionen beachten. Dabei sollte man nicht nur auf die eigenen Neigungen und Vorstellungen achten, sondern auch auf die Situation auf dem Arbeitsmarkt Rücksicht nehmen.

Hat man bereits die eine oder andere Umschulungsmaßnahme ins Auge gefasst, sollte man ein ansprechendes Anschreiben verfassen. Dieses kann Teil einer Bewerbungsmappe sein oder auch als Text einer Bewerbung per E-Mail dienen.

Dabei sollte man seine Beweggründe darlegen und zudem Auskunft über den bisherigen Werdegang geben. Viele Umschulungsanbieter legen aber auch nicht allzu großen Wert auf klassische Bewerbungsunterlagen und stellen eher Formulare zur Verfügung. Nichtsdestotrotz kann ein gelungenes Anschreiben sinnvoll sein und beispielsweise helfen, den Sachbearbeiter beim Arbeitsamt zu überzeugen.

Unabhängig davon, ob man sich in einem Betrieb, bei einem Lehrgangsanbieter oder beim Arbeitsamt um eine Umschulung bemüht, sollte man stets einen aktuellen Lebenslauf vorlegen können.

Dieser sollte die wichtigsten Eckdaten zum angehenden Umschüler sowie dessen bisherigen Werdegang beinhalten.

Neben einem gelungenen Anschreiben und einem aktuellen Lebenslauf gehören relevante Zeugnisse und andere Unterlagen stets zu einer kompletten Bewerbung. Auch Menschen, die sich umschulen lassen möchten, sollten dies beachten.

Fachliche Vorkenntnisse werden im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme zwar nicht verlangt, aber für die Entscheider ist es dennoch wichtig zu wissen, über welche Kenntnisse und Kompetenzen die Bewerber verfügen.

Grundsätzlich ist es gut, dem Arbeitsamt gegenüber offen zu sein. Interessierte an einer Umschulung tun zwar gut daran, Vorschläge zu äußern, aber mitunter gibt es seitens des Arbeitsamtes auch ein paar interessante Optionen.

Wenn es um eine Umschulung geht, denkt man zunächst an eine mehr oder weniger schulische Qualifizierungsmaßnahme. Interessierten sollte aber auch bewusst sein, dass es nicht nur außerbetriebliche Umschulungen gibt.

Mitunter kommt auch eine betriebliche Umschulung in Betracht. Diese erinnert sehr an eine duale Berufsausbildung und kann vom Arbeitsamt ebenfalls gefördert werden.