Weiterbildung Fachlagerist
Weiterbildungen für Fachlageristen und Fachlageristinnen sind der richtige Weg, um aufbauend auf der abgeschlossenen Ausbildung weitere Kenntnisse und Kompetenzen zu erlangen. Das lebenslange Lernen ist längst in der Arbeitsrealität angekommen, weshalb man als Fachlagerist/in gut daran tut, die eine oder andere Weiterbildung ins Auge zu fassen. Wer sich mit der Orientierung schwertut, kann verschiedene Anbieter kontaktieren, bei der IHK vorstellig werden oder auch einen Beratungstermin bei der Agentur für Arbeit vereinbaren.
Wichtig zu wissen: Eine eigenständige Weiterbildung mit dem Abschluss "Fachlagerist/in" gibt es nicht. Der Beruf entsteht ausschließlich über eine zweijährige Ausbildung oder eine Umschulung. Wer bereits Fachlagerist ist, baut mit Seminaren, Aufstiegsfortbildungen oder einem Studium darauf auf. Dieser Ratgeber zeigt die realistischen Wege, ihre Voraussetzungen, Dauer, Kosten und Fördermöglichkeiten über die Agentur für Arbeit und das Jobcenter.
DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE
- Einen Abschluss "Weiterbildung Fachlagerist" gibt es nicht - der Beruf entsteht über eine zweijährige Ausbildung oder eine Umschulung.
- Berufserfahrene Fachlageristen bauen mit Anpassungsseminaren (z.B. Gefahrgut, Ladungssicherung, Stapler) oder Aufstiegsfortbildungen wie dem Logistikmeister auf.
- Der wichtigste Aufstiegsschritt ist die einjährige Zusatzausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik - der dreijährige Kernberuf der Branche.
- Kurse und Umschulungen sind über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III häufig zu 100 Prozent förderfähig; Aufstiegsfortbildungen laufen über das Aufstiegs-BAföG.
- Das Einstiegsgehalt liegt bei rund 2.200 bis 2.600 Euro brutto im Monat, mit Weiterbildung und Führungsverantwortung sind 3.500 Euro und mehr erreichbar.
Umschulung oder Weiterbildung per Fernstudium
Viele Umschulungen und Weiterbildungen lassen sich flexibel per Fernstudium absolvieren - bei Förderung bis zu 100 Prozent über den Bildungsgutschein. Fordern Sie kostenloses Infomaterial direkt bei den Anbietern an und vergleichen Sie in Ruhe: Die Lehrgänge unterscheiden sich in Dauer, Service und Preis.
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Inhaltsverzeichnis
- Das Berufsbild Fachlagerist im Überblick
- Eine Weiterbildung zum Fachlagerist gibt es nicht
- Anpassungsseminare frischen das Fachwissen gezielt auf
- Die Fachkraft für Lagerlogistik ist der wichtigste Aufstieg
- Aufstiegsfortbildungen führen in Führungspositionen
- Ein berufsbegleitendes Studium öffnet akademische Wege
- Dauer und Ablauf hängen von der Weiterbildungsform ab
- Kosten und Förderung entscheiden über die Machbarkeit
- Weiterbildung wirkt sich spürbar auf das Gehalt aus
- Bei der Anbieterwahl zählt die AZAV-Zulassung
- Häufige Fragen zur Weiterbildung für Fachlageristen
Das Berufsbild Fachlagerist im Überblick
Als Fachlagerist/in ist man im beruflichen Alltag für die Warenannahme sowie die Lagerung zuständig. Darüber hinaus gehören auch die Zusammenstellung von Lieferungen, der Versand von Waren und die interne Weiterleitung benötigter Güter zu den typischen Aufgaben von Fachlageristen. Hinzu kommen die Kontrolle eingehender Sendungen auf Menge und Zustand, die fachgerechte Lagerung nach Art und Beschaffenheit der Güter sowie das Kommissionieren, Verpacken und Verladen. Moderne Lager arbeiten mit Lagerverwaltungssystemen, Scannern und teilweise automatisierten Anlagen, sodass digitale Grundkompetenzen im Alltag zunehmend wichtiger werden.
Insbesondere in den folgenden Bereichen kommen Fachlageristen aufgrund ihrer Kompetenzen in den Genuss vielversprechender Beschäftigungs- und Karrierechancen:
- Industrie
- Handel
- Versandhandel
- E-Commerce
- Logistikdienstleister
- Speditionen
Fachlageristen bekleiden wichtige Positionen in entsprechenden Bereichen. Da der Onlinehandel und die Logistikbranche seit Jahren wachsen, sind ausgebildete Kräfte gefragt, und die Beschäftigungsaussichten gelten als stabil. Wer sich weiterbildet, verbessert nicht nur die Verdienstmöglichkeiten, sondern auch die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die Chance auf verantwortungsvollere Aufgaben.
Eine Weiterbildung zum Fachlagerist gibt es nicht
Der Wunsch, Fachlagerist/in zu werden, lässt sich nur per Ausbildung erfüllen. Eine Weiterbildung mit diesem Abschluss gibt es nicht. Fachlagerist ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz mit einer regulären Ausbildungsdauer von zwei Jahren.
Erwachsene, die sich beruflich verändern möchten und ihre berufliche Zukunft als Fachlageristen sehen, können deshalb eine Umschulung in Angriff nehmen. Im Zuge dessen absolvieren sie eine verkürzte Zweitausbildung, die ihnen nachträglich den Berufsabschluss als Fachlagerist/in beschert. Eine solche Umschulung dauert in der Regel rund zwei Jahre und wird häufig über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter mit einem Bildungsgutschein gefördert. Mehr dazu im Ratgeber Umschulung über das Arbeitsamt.
Wer den Beruf bereits erlernt hat, versteht unter "Weiterbildung Fachlagerist" in der Praxis alle aufbauenden Qualifizierungen: kurze Anpassungsseminare, die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Aufstiegsfortbildungen und Studiengänge. Diese Wege behandelt der vorliegende Ratgeber im Detail.
Anpassungsseminare frischen das Fachwissen gezielt auf
Es gibt zwar keine Weiterbildung zum Fachlageristen, aber im Gegenzug eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachlageristen und Fachlageristinnen. Wer diesen Beruf erlernt hat und sich weiterentwickeln möchte, kann aus unterschiedlichsten Qualifizierungen auswählen. Erwähnenswert sind in diesem Zusammenhang zunächst die verschiedenen Seminare, die als Anpassungsqualifizierungen dienen und das vorhandene Wissen auffrischen, erweitern, aktualisieren oder spezialisieren.
All diejenigen, die dieses Ziel verfolgen, können sich per Seminar einem der folgenden Themen ausführlich widmen:
- Materialwirtschaft
- Warenwirtschaft
- Lagerwirtschaft
- Lagermanagement
- Speditionswesen
- Transportlogistik
- Ladungssicherung
- Gefahrguttransport
Besonders praxisnah und oft schon nach wenigen Tagen abgeschlossen sind zertifizierte Zusatzqualifikationen, die im Lageralltag den entscheidenden Unterschied machen. Dazu zählen der Gabelstaplerschein (Flurförderzeugschein nach DGUV Grundsatz 308-001), die Gefahrgutschulung nach ADR, Schulungen zur Ladungssicherung, Kranführerscheine sowie Grundlagen in gängigen Lagerverwaltungssystemen wie SAP EWM. Solche Kurse erhöhen unmittelbar den eigenen Marktwert, weil viele Betriebe genau diese Nachweise voraussetzen.
Die Fachkraft für Lagerlogistik ist der wichtigste Aufstieg
Der naheliegendste und in der Praxis bedeutsamste Schritt für ausgebildete Fachlageristen ist die Fortsetzung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Beide Berufe teilen sich die ersten zwei Ausbildungsjahre, sodass Fachlageristen ihre Ausbildung um lediglich ein weiteres Jahr verlängern, um den höherwertigen dreijährigen Abschluss zu erreichen.
Der Unterschied liegt vor allem in der Tiefe: Während der Fachlagerist die operativen Lagertätigkeiten beherrscht, übernimmt die Fachkraft für Lagerlogistik zusätzlich planende und steuernde Aufgaben. Dazu gehören die Optimierung logistischer Prozesse, die Tourenplanung, das Erstellen von Kennzahlen und die Organisation von Warenströmen. Mit diesem Abschluss verbessern sich sowohl die Aufstiegschancen als auch das Gehalt deutlich.
Für viele Fachlageristen ist dieser eine zusätzliche Ausbildungsschritt die lohnendste Investition, weil er die Tür zu allen weiterführenden Aufstiegsfortbildungen öffnet.
Aufstiegsfortbildungen führen in Führungspositionen
Berufserfahrene Fachlageristen können an einer Aufstiegsfortbildung teilnehmen und so einen höheren beruflichen Abschluss erlangen. Diese Fortbildungen sind bundesweit einheitlich geregelt, werden von den Industrie- und Handelskammern abgenommen und gelten auf dem Arbeitsmarkt als anerkannter Qualifikationsnachweis. Häufig ist für die Zulassung eine abgeschlossene Ausbildung plus einschlägige Berufspraxis nötig.
Die folgenden Qualifikationen sind dabei in besonderem Maße hervorzuheben:
- Geprüfte/r Logistikmeister/in (IHK)
- Geprüfte/r Fachwirt/in für Logistiksysteme
- Fachwirt/in im Handel (Handelsfachwirt)
- Technische/r Fachwirt/in
Der Logistikmeister ist der klassische Weg in die Schicht- oder Teamleitung. Er befähigt dazu, Mitarbeiter zu führen, Arbeitsabläufe zu planen und auszubilden. Der Fachwirt für Logistiksysteme legt den Schwerpunkt stärker auf kaufmännische und dispositive Aufgaben. Beide Abschlüsse liegen auf DQR-Niveau 6 und sind damit dem Bachelor gleichgestellt. Genau diese Aufstiegsfortbildungen werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert, das speziell auf solche Fortbildungsziele zugeschnitten ist.
Ein berufsbegleitendes Studium öffnet akademische Wege
Fachlageristen, die an der zunehmenden Akademisierung und den daraus resultierenden Perspektiven Anteil haben möchten, können die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums wahrnehmen. So lässt sich trotz Job der Bachelor oder Master anstreben und parallel dazu wertvolle praktische Erfahrung sammeln. Für ein Studium ohne Abitur öffnen ein Meister- oder Fachwirtabschluss in vielen Bundesländern den Hochschulzugang.
Insbesondere die folgenden Fächer passen bestens zu einer Karriere im Lager- und Logistikbereich:
- Betriebswirtschaftslehre
- Logistik
- Supply Chain Management
- Wirtschaftsingenieurwesen
Ein Studium ist der zeitintensivste, aber auch der weitreichendste Weg. Wer mittel- bis langfristig ins Logistikmanagement oder in die Disposition größerer Standorte will, findet hier die passende Qualifikation.
Dauer und Ablauf hängen von der Weiterbildungsform ab
Wie lange eine Qualifizierung dauert, richtet sich stark nach dem gewählten Weg und dem Format. Kurze Zertifikatskurse sind in Tagen erledigt, eine Umschulung oder ein Studium ziehen sich über Jahre. Viele Angebote gibt es zusätzlich in Voll- und Teilzeit oder als Fernkurs, sodass sich die Weiterbildung an die eigene Lebenssituation anpassen lässt.
Teilzeit- und Fernkurse dauern rechnerisch länger, lassen sich aber neben dem Beruf absolvieren und sind damit für Berufstätige oft die einzige realistische Option. Wer arbeitslos gemeldet ist, wählt in der Regel eine Vollzeitmaßnahme, die schneller zum Abschluss führt.
Kosten und Förderung entscheiden über die Machbarkeit
Seminare, Fortbildungen und berufsbegleitende Studien sind sinnvolle Qualifizierungsmaßnahmen für ambitionierte Fachlageristen. Diese sollten aber auch an die Kosten denken, die je nach Umfang von wenigen Hundert Euro für einen Staplerschein bis zu mehreren Tausend Euro für Meister oder Studium reichen können. Ohne durchdachte Finanzierung geht es daher nicht. Die gute Nachricht: Für fast jeden Weg existiert eine passende Förderung.
Bildungsgutschein und Qualifizierungschancengesetz
Wer arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, kann bei der Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III beantragen. Damit werden die Lehrgangskosten für AZAV-zugelassene Maßnahmen häufig zu 100 Prozent übernommen, dazu kommen Fahrt- und teilweise Kinderbetreuungskosten. Beschäftigte fördert die Agentur über das Qualifizierungschancengesetz, das Zuschüsse zu Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt vorsieht. Die Bewilligung liegt im Ermessen der Agentur, weshalb ein Beratungsgespräch vor der Anmeldung Pflicht ist.
Wer eine geförderte Weiterbildung mit Abschluss absolviert und Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) bezieht, erhält ein zusätzliches Weiterbildungsgeld von 150 Euro monatlich. Für das Bestehen von Zwischen- und Abschlussprüfungen gibt es Weiterbildungsprämien von 1.000 beziehungsweise 1.500 Euro. Der Regelsatz für Alleinstehende liegt 2026 bei 563 Euro. Ein Minijob bis 603 Euro monatlich bleibt daneben in Grenzen anrechnungsfrei möglich.
Aufstiegs-BAföG für Meister und Fachwirt
Aufstiegsfortbildungen wie Logistikmeister oder Fachwirt werden über das Aufstiegs-BAföG (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) gefördert. Es ist einkommens- und altersunabhängig und übernimmt einen erheblichen Teil der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren als Zuschuss, den Rest als zinsgünstiges Darlehen. Bei Bestehen der Prüfung wird ein großer Teil des Darlehens erlassen. Zusätzlich gibt es weitere Optionen wie Stipendien, Ratenzahlung oder eine finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers.
Weiterbildung wirkt sich spürbar auf das Gehalt aus
Die Verdienstmöglichkeiten sind ebenso interessant wie die Beschäftigungsmöglichkeiten. Im Einzelfall kann es Schwankungen nach Region, Branche und Tarifbindung geben, wobei zusätzliche Qualifikationen eine Gehaltserhöhung ermöglichen. Als ausgebildeter Fachlagerist liegt das Einstiegsgehalt bei rund 2.200 bis 2.600 Euro brutto im Monat, was überschlägig etwa 26.000 bis 31.000 Euro brutto im Jahr entspricht.
Mit jeder Weiterbildungsstufe steigt das Einkommen: Als Fachkraft für Lagerlogistik sind rund 2.500 bis 2.900 Euro erreichbar, als Logistikmeister oder Fachwirt in leitender Funktion 3.200 bis 3.800 Euro und mehr. Wer Verantwortung für ein ganzes Lager oder ein Team übernimmt, kann diese Werte deutlich überschreiten. Neben dem reinen Gehalt zahlt sich Weiterbildung auch in Form von mehr Arbeitsplatzsicherheit und besseren Aufstiegschancen aus.
Bei der Anbieterwahl zählt die AZAV-Zulassung
Wer eine Weiterbildung über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanzieren möchte, muss darauf achten, dass Anbieter und Maßnahme nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert sind. Nur dann lässt sich der Bildungsgutschein einlösen. Eine Übersicht zugelassener Angebote bietet das Portal KURSNET der Bundesagentur für Arbeit.
Alternativ zu einer klassischen Weiterbildung oder einem Studium sollten ambitionierte Fachlageristen zunächst die Fortsetzung ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik prüfen, da dieser Schritt die Grundlage für alle weiteren Qualifizierungen legt. Anschließend bietet sich ganz im Sinne des lebenslangen Lernens die eine oder andere Weiterbildung aus dem Bereich der Lagerwirtschaft an. Bei der Auswahl helfen ein Vergleich mehrerer Anbieter, ein Blick auf Prüfungsstatistiken und ein persönliches Beratungsgespräch.