Weiterbildung Erzieher

Erzieherinnen und Erzieher üben einen überaus wichtigen Beruf aus, denn sie betreuen und fördern nicht nur Kinder im Alter von bis zu sechs Jahren, sondern ermöglichen es den Eltern, einer beruflichen Tätigkeit nachzugehen. Die organisierte Kinderbetreuung ist die Basis für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dass in Deutschland ein Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz besteht, trägt diesem Umstand Rechnung und soll zugleich Kindern den Zugang zu elementarpädagogischer Förderung garantieren.

Es gibt keinen Zweifel daran, dass Erzieher/innen einen für die gesamte Gesellschaft wichtigen Beruf ausüben. Umso schwieriger ist es, dass qualifizierte Fachkräfte fehlen. Im Erziehungswesen herrscht ein akuter Fachkräftemangel. Auch in höheren Positionen bleiben viele offene Stellen unbesetzt. Eine Erzieher-Weiterbildung kann sich daher als Türöffner erweisen und spannende Perspektiven bieten.

Berufsbild Erzieher/in – Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten

Die meisten Menschen haben eine grobe Vorstellung von dem Beruf des Erziehers und sehen darin vor allem die Kindergärtnerin, die auf die Kinder aufpasst, während diese in der Kita sind. Dies ist ohne Frage eine wichtige Aufgabe, wird dem vielfältigen Berufsbild aber nicht vollends gerecht. Erzieher/innen kümmern sich nicht nur um Kinder, sondern gegebenenfalls auch um Jugendliche und junge Erwachsene. Dabei geht es sowohl um die Beaufsichtigung als auch um eine adäquate Betreuung und Förderung. Als pädagogische Fachkräfte werden Erzieher/innen daher in den folgenden Bereichen gebraucht:

Je nach Berufserfahrung, Qualifikationsprofil und Einsatzbereich können die Verdienstmöglichkeiten von Erzieher/innen variieren. In der Regel bewegt sich das durchschnittliche Gehalt zwischen rund 24.000 Euro und 45.000 Euro brutto im Jahr. Zusätzliche Qualifikationen wirken sich positiv auf die Einkommenssituation aus und stellen einen Aufstieg auf der Karriereleiter inklusive Gehaltserhöhung in Aussicht.

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Per Weiterbildung Erzieher/in werden

Wer Erzieher/in werden möchte, muss üblicherweise eine schulische Ausbildung an einer Fachschule sowie ein anschließendes einjähriges Praktikum absolvieren. Nach bestandener Prüfung darf man sich dann staatlich anerkannte/r Erzieher/in nennen. Menschen, die Interesse an dieser Qualifizierung haben, aber nicht die Voraussetzungen erfüllen, können einen kleinen Umweg nehmen und sich zunächst als Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in qualifizieren. Nach dem Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule in einem der genannten Berufe kann man zu der Erzieherausbildung zugelassen werden, die dann gewissermaßen als Weiterbildung fungiert.

Weiterbildungsmöglichkeiten für Erzieher/innen

Im Rahmen von Erzieher-Weiterbildungen geht es allerdings nicht typischerweise um die Qualifizierung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in. Entsprechende Angebote stellen ausgebildeten Erziehern zusätzliche Qualifikationen in Aussicht, die ihrem beruflichen Werdegang zugutekommen. Hier sind beispielsweise Seminare und Kurse zu den folgenden Themen zu nennen:

Darüber hinaus besteht im Rahmen eines Fortbildungslehrgangs die Möglichkeit, einen höheren beruflichen Abschluss zu erlangen. Insbesondere die folgenden Qualifikationen verhelfen Erziehern zu aussichtsreichen Karrierechancen:

Wo können Erzieher/innen Weiterbildungen absolvieren?

An Weiterbildungsmöglichkeiten mangelt es versierten Erziehern nicht. Diese kommen vielmehr in den Genuss einer riesigen Auswahl und müssen sich zunächst auf Anbietersuche begeben. Fachschulen, Bildungseinrichtungen des Sozialwesens, Fernschulen und private Institute sind hier zu nennen. Interessierte sollten unverbindlich Informationen anfordern und eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen, um sich einen Überblick zu verschaffen. So entwickeln sie ein Gefühl für die verschiedenen Optionen und können schlussendlich die richtige Wahl treffen.

Was sind die Alternativen zu einer Erzieher-Weiterbildung?

Der Mangel an pädagogischen Fachkräften ist vielerorts so groß, dass auch ungelernte Ergänzungskräfte eingesetzt werden. All diejenigen, die als pädagogische Fachkraft Fuß fassen möchten, sollten sich allerdings um eine adäquate Qualifizierung kümmern. Gegebenenfalls kommt die praxisintegrierte Erzieherausbildung in Betracht.

Falls es eher um eine Alternative zu klassischen Weiterbildungen für Erzieher/innen geht, lohnt es sich, Qualifizierungen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Heilerziehungspfleger/innen oder Familienpfleger/innen in Betracht zu ziehen.

Seminare und Kurse für Erzieher/innen

Wer sich als Erzieher/in weiterentwickeln möchte, kann eine Fortbildung absolvieren und/oder berufsbegleitend studieren. Zudem darf die Möglichkeit eines Seminars oder eines Kurses ebenfalls nicht außer Acht gelassen werden.

Unterschiedlichste Aspekte der Pädagogik können hier thematisiert werden und für eine Auffrischung, Erweiterung oder Spezialisierung des vorhandenen Fachwissens sorgen.

Stellenangebote für Erzieher/innen

Erzieher/innen profitieren ohne Frage von Weiterbildungen, sollten ihre Wahl aber unter Berücksichtigung der Lage auf dem Arbeitsmarkt treffen. Aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels im Erziehungswesen ergeben sich hier garantiert exzellente Jobchancen.

Aktuelle Stellenangebote für Erzieher/innen machen nicht nur auf offene Stellen aufmerksam, sondern geben auch Auskunft über die jeweiligen Anforderungen. So kann man sich bei der Wahl der richtigen Erzieher-Weiterbildung auch an Stellenanzeigen orientieren.

5 Tipps für eine erfolgreiche Karriere als Erzieher/in

Wer trotz gewisser Alternativen den Erzieherberuf gewählt hat, möchte hier mitunter Karriere machen und sich fachlich weiterentwickeln. Weiterbildungen sowie ein passendes Studium erweisen sich dabei als wichtige Bausteine, die auf der Erzieherausbildung aufbauen. Im Folgenden finden sich fünf wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Karriere als Erzieher/in:

Umschulungen für Erzieher/innen

Erzieher/innen werden zwar händeringend gesucht, aber Angehörige dieses Berufs sind nicht immer glücklich mit ihrer einstigen Berufswahl. In einem solchen Fall hilft eine bloße Weiterbildung oftmals auch nicht weiter, weshalb ein Berufswechsel angezeigt ist. Erzieher/innen, die nach passenden Umschulungen suchen, haben grundsätzlich die freie Wahl.

In der Praxis erweist es sich aber als vorteilhaft, eine Umschulung aus dem Sozialwesen, der Pflege oder Medizin zu wählen. So kann man von einigen Vorkenntnissen profitieren und die Erzieherausbildung als solide Basis verwenden.

Checkliste zur persönlichen Eignung als Erzieher/in

Die Arbeit mit Kindern erscheint vielen Menschen sehr reizvoll und erstrebenswert, weshalb sie den Erzieherberuf ergreifen. Wer sich dann verändern möchte, fasst zuweilen eine Weiterbildung ins Auge.

So kann man zwar gewisse Veränderungen herbeiführen, bleibt aber Erzieher/in. Dementsprechend ist es immens wichtig, die persönliche Eignung für den Erzieherberuf selbstkritisch zu hinterfragen. Die folgende Checkliste zeigt auf, worauf es bei Erzieherinnen und Erziehern ankommt:

Die fachliche Kompetenz vermitteln die Ausbildung sowie spätere Weiterbildungen. Die persönliche Eignung muss dahingegen vorhanden sein und lässt sich nicht lernen.