Unterstützungsangebote für Hartz-IV-Empfänger

Beraterin unterstützt eine ratsuchende Person im Gespräch am Schreibtisch
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Redaktionell geprüft von der arbeitsamt.info-Redaktion · Aktualisiert: August 2026

Wer Grundsicherungsgeld bezieht - bis 2026 Bürgergeld, früher Hartz IV genannt - erhält mehr als nur die monatliche Zahlung zum Lebensunterhalt. Das Jobcenter bietet Bezieherinnen und Beziehern von Grundsicherungsgeld eine ganze Reihe von Unterstützungsangeboten, die den Weg zurück in eine Beschäftigung ebnen sollen. Von der Vermittlung über die geförderte Weiterbildung bis zum Einstiegsgeld reicht das Spektrum der Eingliederungsleistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II). Dieser Ratgeber gibt einen Überblick, welche Hilfen es gibt und wie sie funktionieren.

Inhaltsverzeichnis

Welche Unterstützung bietet das Jobcenter?

Neben den Leistungen zum Lebensunterhalt hat das Jobcenter den gesetzlichen Auftrag, Leistungsbeziehende bei der Eingliederung in Arbeit zu unterstützen. Diese Hilfen sind in § 16 ff. SGB II geregelt; viele greifen auf Instrumente der Arbeitsförderung aus dem SGB III zurück. Welche Angebote im Einzelfall infrage kommen, hängt von der persönlichen Situation ab - von Qualifikation, gesundheitlicher Lage, Familienpflichten und den Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Die wichtigsten Bausteine im Überblick:

Vermittlung, Beratung und Eingliederungsvereinbarung

Die Vermittlung in Arbeit ist die zentrale Aufgabe des Jobcenters. Eine feste Ansprechperson berät zur beruflichen Situation, gleicht das eigene Profil mit passenden Stellen ab und stellt Kontakte zu Arbeitgebern her. Diese Beratung ist kostenlos und soll individuell auf die Stärken und den Unterstützungsbedarf zugeschnitten sein.

Damit alle dieselben Ziele verfolgen, wird zwischen der leistungsbeziehenden Person und dem Jobcenter eine Eingliederungsvereinbarung getroffen. Sie hält fest, welche Schritte unternommen werden - etwa wie viele Bewerbungen geschrieben, welche Maßnahme besucht oder welche Leistungen das Jobcenter übernimmt. Zunehmend wird stattdessen vom Kooperationsplan gesprochen, der stärker auf gemeinsam vereinbarte Ziele setzt. In beiden Fällen sind die Punkte verbindlich, sollten aber realistisch sein.

Weiterbildung und Umschulung mit dem Bildungsgutschein

Fehlt es an einer verwertbaren Qualifikation, kann das Jobcenter eine Weiterbildung oder eine vollständige Umschulung fördern. Zentrales Instrument ist der Bildungsgutschein. Mit ihm sagt das Jobcenter die Kostenübernahme zu - dazu zählen die Lehrgangsgebühren, oft auch Fahrtkosten, Kinderbetreuung und bei einer Umschulung die Prüfungsgebühren. Den Gutschein löst man bei einem Bildungsträger ein, der nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zugelassen ist.

Einen Rechtsanspruch auf den Bildungsgutschein gibt es nicht; das Jobcenter entscheidet nach Ermessen und prüft, ob die Weiterbildung die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert. Sinnvoll ist deshalb ein Beratungsgespräch über das Ziel der Qualifizierung und die Aussichten am Ende der Maßnahme.

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Aktivierung, Coaching und Förderung von Arbeitsverhältnissen

Nicht immer ist eine lange Ausbildung der richtige Weg. Für viele Leistungsbeziehende sind kürzere Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung passender - etwa Bewerbungstraining, Coaching, das Erproben in einem Betrieb oder die Unterstützung dabei, wieder einen geregelten Tagesablauf zu finden. Rechtsgrundlage ist § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III. Solche Maßnahmen laufen über das Jobcenter oder einen zugelassenen Träger und können auch mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein genutzt werden.

Um den Schritt in eine reguläre Beschäftigung zu erleichtern, kann das Jobcenter außerdem Arbeitsverhältnisse fördern. Das bekannteste Instrument ist der Eingliederungszuschuss: Er wird an den Arbeitgeber gezahlt und gleicht für eine befristete Zeit eine anfänglich geringere Leistungsfähigkeit aus, etwa nach längerer Arbeitslosigkeit. So sinkt das Einstellungsrisiko für den Arbeitgeber, und die Chance auf einen dauerhaften Arbeitsplatz steigt.

Einstiegsgeld bei Aufnahme einer Tätigkeit

Nimmt jemand aus dem Bezug heraus eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder eine selbstständige Tätigkeit auf, kann das Jobcenter zusätzlich ein Einstiegsgeld gewähren. Diese Leistung ist in § 16b SGB II geregelt und wird für eine begrenzte Zeit als Zuschlag zum Grundsicherungsgeld gezahlt. Sie soll den Übergang von der Leistung in eine bezahlte Arbeit finanziell absichern und einen zusätzlichen Anreiz schaffen, den Schritt zu wagen.

Ob und in welcher Höhe Einstiegsgeld bewilligt wird, entscheidet das Jobcenter nach Ermessen; berücksichtigt werden unter anderem die Dauer der vorherigen Arbeitslosigkeit und die Größe der Bedarfsgemeinschaft. Einen automatischen Anspruch gibt es nicht - der Antrag sollte vor Aufnahme der Tätigkeit gestellt werden.

Leistungen zum Lebensunterhalt laufen weiter

Wichtig zu wissen: Die Eingliederungsleistungen ersetzen nicht die laufende Grundsicherung. Der Regelbedarf und die angemessenen Kosten der Unterkunft und Heizung werden weiterhin gezahlt, solange Bedürftigkeit besteht. Zusätzliche Förderungen zur Eingliederung kommen also obendrauf und mindern die Leistung zum Lebensunterhalt nicht.

In bestimmten Lebenslagen sieht das Gesetz zusätzliche Mehrbedarfe vor, etwa für Alleinerziehende oder bei kostenaufwändiger Ernährung aus medizinischen Gründen. Wer dazuverdient, sollte außerdem die Freibeträge beim Hinzuverdienst kennen - ein Teil des Verdienstes bleibt anrechnungsfrei, sodass sich Arbeit lohnt.

Häufige Fragen zu den Unterstützungsangeboten

Welche Unterstützung bietet das Jobcenter?
Das Jobcenter unterstützt Bezieherinnen und Bezieher von Grundsicherungsgeld bei der Eingliederung in Arbeit - durch Vermittlung und Beratung, geförderte Weiterbildung und Umschulung, Aktivierungs- und Coaching-Maßnahmen, die Förderung von Arbeitsverhältnissen sowie das Einstiegsgeld. Grundlage sind die Eingliederungsleistungen nach § 16 ff. SGB II.
Zahlt das Jobcenter eine Weiterbildung?
Ja, das Jobcenter kann eine Weiterbildung oder Umschulung über einen Bildungsgutschein finanzieren und übernimmt dann die Lehrgangskosten, oft auch Fahrt- und Betreuungskosten. Einen Rechtsanspruch gibt es nicht - das Jobcenter entscheidet nach Ermessen. Der Kurs muss bei einem AZAV-zugelassenen Träger stattfinden.
Was ist eine Eingliederungsvereinbarung?
Eine Eingliederungsvereinbarung ist eine Absprache zwischen der leistungsbeziehenden Person und dem Jobcenter über die Schritte zurück in Arbeit - etwa Bewerbungen, Maßnahmen oder Leistungen des Jobcenters. Zunehmend wird stattdessen vom Kooperationsplan gesprochen, der gemeinsam vereinbarte Ziele in den Vordergrund stellt.
Was ist Einstiegsgeld?
Einstiegsgeld ist ein befristeter Zuschlag zum Grundsicherungsgeld nach § 16b SGB II. Es wird gezahlt, wenn eine sozialversicherungspflichtige oder selbstständige Tätigkeit aufgenommen wird, und soll den Übergang in Arbeit absichern. Das Jobcenter entscheidet nach Ermessen; der Antrag sollte vor Arbeitsaufnahme gestellt werden.
Muss ich jedes Angebot annehmen?
Zumutbare Angebote und in der Eingliederungsvereinbarung festgehaltene Schritte sind grundsätzlich verbindlich. Wer ohne wichtigen Grund eine zumutbare Maßnahme oder Arbeit ablehnt, muss mit einer Leistungsminderung rechnen. Bei Bedenken besprechen Sie das offen mit Ihrer Ansprechperson im Jobcenter.
Bleibt die Grundsicherung neben einer Förderung bestehen?
Ja. Eingliederungsleistungen kommen zusätzlich zur laufenden Grundsicherung. Regelbedarf sowie Kosten für Unterkunft und Heizung werden weiter gezahlt, solange Bedürftigkeit besteht; in besonderen Lebenslagen sind zusätzliche Mehrbedarfe möglich.

Weiterführende Ratgeber

Stand: August 2026. Angaben ohne Gewähr. Über die Förderung entscheidet das Jobcenter im Einzelfall.